林宇在逐渐了解自身处境和势力范围后，新的挑战接踵而至——内部矛盾开始显现。
随着对势力范围的探索，林宇发现自己手下的人员构成复杂。有一些是跟随他穿越而来便忠心耿耿的护卫，还有一部分是原本就属于这个军阀势力的老兵和军官。不同的背景和利益诉求使得内部矛盾渐渐浮出水面。
首先，在军事指挥方面，一些老兵对林宇这个突然出现的新统帅心存疑虑。他们习惯了传统的作战方式和指挥体系，对于林宇从现代所学来的一些军事理念和策略感到难以接受。在一次军事会议上，一位老军官站了起来，他满脸严肃地说道：“大帅，您提出的这些新战术，我们从未尝试过，风险太大。我们还是应该按照老办法来，稳扎稳打。”林宇看着这位老军官，心中明白他的担忧，但也清楚如果不进行改革，在这个激烈竞争的时代，他们必将被淘汰。
“各位，我理解你们的顾虑。但是，时代在变化，我们不能总是守着旧的方法。新的战术虽然有风险，但也能给我们带来更大的胜利机会。我们可以先进行小规模的试验，看看效果如何。”林宇耐心地解释道。然而，并不是所有人都能被轻易说服。一些军官私下里开始议论纷纷，对林宇的领导能力产生了怀疑。
除了军事指挥上的矛盾，经济问题也引发了内部的纷争。随着势力范围的发展，资源的分配成为了一个敏感的问题。一些人主张将更多的资源投入到军事建设中，以增强实力；而另一些人则认为应该优先发展经济，改善百姓的生活。在一次讨论资源分配的会议上，双方各执一词，争论不休。
“我们现在处于战乱之中，必须优先加强军事力量，否则随时都可能被其他势力吞并。”一位主张军事优先的军官说道。
“但是，如果不发展经济，百姓生活困苦，我们又如何能获得他们的支持呢？而且没有经济基础，军事建设也难以持续。”另一位支持经济发展的官员反驳道。
林宇坐在主位上，听着双方的争论，陷入了沉思。他明白，这两个方面都非常重要，必须找到一个平衡的办法。
为了解决这些内部矛盾，林宇决定采取一系列措施。首先，他加强了与军官们的沟通和交流。他定期召开军事会议，听取大家的意见和建议，同时也向他们解释自己的决策依据和战略意图。通过这种方式，他逐渐赢得了一些军官的信任和支持。
对于军事指挥上的分歧，林宇决定采取循序渐进的方式进行改革。他先挑选了一支小部队，按照新的战术进行训练和作战试验。当这支小部队在一次小规模冲突中取得了胜利后，其他军官开始对新战术产生了兴趣。林宇趁机组织大家进行观摩和学习，逐渐推广新的军事理念和策略。
在经济问题上，林宇成立了一个专门的经济发展委员会，由不同背景的官员和商人组成。他们共同商讨资源分配方案，制定经济发展计划。林宇强调，军事建设和经济发展是相辅相成的，不能偏废任何一方。在他的努力下，双方逐渐达成了共识，开始共同为势力范围的发展而努力。
此外，林宇还注重培养自己的亲信队伍。他从穿越而来的护卫中挑选了一些有潜力的人，给予他们更多的机会和资源，让他们在各个领域发挥重要作用。这些人对林宇忠心耿耿，成为了他解决内部矛盾的重要力量。
然而，处理内部矛盾并非一帆风顺。在这个过程中，林宇也遇到了一些阻力和挑战。一些既得利益者不愿意放弃自己的利益，对林宇的改革措施进行暗中抵制。还有一些人试图挑拨离间，制造混乱。
面对这些困难，林宇没有退缩。他展现出了坚定的决心和果断的行动力。对于那些暗中抵制的人，他采取了强硬的措施，坚决打击他们的不良行为。对于那些试图挑拨离间的人，他及时识破他们的阴谋，进行公开揭露，维护了内部的团结和稳定。
经过一段时间的努力，内部矛盾得到了一定程度的缓解。军官们开始逐渐接受林宇的领导，资源分配也更加合理，势力范围的发展逐渐走上正轨。
但是，林宇知道，内部矛盾随时都可能再次出现。他必须时刻保持警惕，不断加强自身的领导能力和管理水平，以应对各种挑战。
在处理内部矛盾的过程中，林宇也深刻体会到了领导的不易。他不仅要具备卓越的智慧和勇气，还要有良好的沟通能力和协调能力。他明白，只有团结内部的力量，才能在这个动荡的民国时代实现自己的目标。
随着时间的推移，林宇的势力范围不断扩大，他也面临着更多的外部挑战。但是，他坚信，只要内部团结稳定，就没有克服不了的困难。他带领着自己的队伍，继续在这个充满挑战的时代中奋勇前行。