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第3章:成长代价:人心不可试探,现在先解决人心问题!

    第3章:成长代价:人心不可试探,现在先解决人心问题!

    左修然意识往成就点那里一点。

    信息传来。

    “成就点:可作为当商城货币,也可以替代魔法魔能!”

    “来源:1.麾下势力每人每月可以提供一点;2.系统开启后,宿主带来的正向影响力!”

    原来如此!

    但也有点不对啊。

    “系统,前面我也继承我家百分之五十一的股份,按理也是集团少主,为何没有收获成就点!”

    系统沉默了一个呼吸。

    好似在运算。

    “叮,你确定那是你麾下势力?他们真认为你是老大?另外,你只是一部分股权而已,并不完全属于你!”

    左修然默然。

    好吧,无言以对!

    看来要增加自己的产业了,要是这系统早点来,自己还能利用基础魔法知识和那些老狐狸斗智斗勇,把兴州集团真正的继承。

    叹了一口气。

    只不过也无所谓了。

    现在有了这么大的金手指。

    自己的目标早就不是“小小”的兴州集团!

    “左总,我们到了!”

    此刻早就有了一群人等在机械厂外面。

    他们早就得到了司机的通知。

    司机秋叔跟了左修然父亲十几年,对这些还是很熟悉的。

    当左修然走下车的时候。

    兴州机械厂的所有人都神情复杂。

    不知道老左总之后,这个新老板会如何。

    他们都知道,自己这机械厂在竞争日趋激烈的制造领域太过没有存在感了。

    十多年前还在制造面包车拖拉机,现在这几年已经沦落到制造一点小三轮车打米机等等。

    左修然以前经常和父亲一起来这机械厂。

    这里还有他两父子的工作室。

    所以对这里的环境和人物都不陌生。

    现在这机械厂百分百属于自己。

    左修然也不是一个优柔寡断的人。

    “小..小左总,节哀...”

    “周厂长,不用说了,现在的情况你也听说了,召集工人,我讲讲话...”

    “嗯,好的。”

    说完话。

    左修然就带头往厂里而去。

    这占地几十亩的机械厂说大不大,说小不小。

    但是其中的一草一木,左修然都很熟悉,比一些工作不长的员工熟悉得多。

    看着左修然的姿态。

    一些老员工反倒露出了某种信任。

    “小左总和老左总很像啊,这雷厉风行的气质就是做事的人!”

    “是啊,只是听说他让出了集团,以后我们机械厂就靠我们自己了,没有了集团的支援。”

    “哎,要是他不要我们厂,没有了老左总,集团也会把我们解散吧,虽然感动,但是小左总还是太不智了,那么大的集团啊!”

    “家里出了悲痛的事,又是年轻人,太冲动了,被那些狗日当集团官的糊弄了吧!”

    “实在不行,大家可以降点工资,共克时艰啊!”

    “据说老左总花大价钱大人请办下了好几个资质,不知道还有没有用,老天爷不公啊,那么好的人!”

    ..

    .....

    左修然看了看礼堂里面的所有人。

    厂长、经理、主管、设计人员、办公人员、工人!

    一共367年。

    记得自己小时候,这里还有小一千人。

    实话实说,这是一家即将被时代淘汰的老厂。

    生产的产品。

    研发的产品早就失去了竞争力。

    只不过!

    左修然一笑。

    我来了!

    如果前面还是因为情怀的话。

    现在就是真的要以此为起点做出一番事业。

    “嗯,废话不多说。”

    “我家的事情大家或许也有耳闻,从现在开始我将接手这家公司。”

    “要是有谁对我没有信心,现在就可以离开,我将给予每个人2n的补偿方案,大家好聚好散!”

    “现在请大家选择,不需要怀疑,我左家人做事从不拉稀摆带,要离职的直接找人事办理手续就行,补偿第二天到账。”

    听到这左修然的话。

    台下的员工也有略有骚动。

    说真的。

    2n补偿,这工厂的很多老员工一次性都能得到两三年的工资。

    以后自己还能继续找事做。

    真的很良心。

    再说了,现在这个二十三四岁的年轻人做老板。

    让人担忧厂里未来能不能活下去

    所以当场就有差不多十分之一的人选择了离职。

    不管内心对左家认不认可,但是普通打工人肯定会站在自己的角度权衡。

    左修然没有生气,反倒有点意外,竟然只有十分之一选择了离职。

    看来兴州机械厂对大部分员工来说还是很有归属感的。

    当然,也有可能是外面工作不好找,老员工也不想重新更换新环境,更有可能是的确对左家对机械厂有了感情。

    不去细究原因。

    “好了,选择离职的员工可以去收拾自己的东西,等下会议过后找人事部办理手续,现在,请你们出去!”

    ....

    ....

    看向剩下的人。

    左修然淡然一笑。

    “感谢大家对厂里和我个人的信任。”

    “我在此宣布,所有留下来的人,工资全部翻倍!”

    听到这话。

    剩下的人先是一静。

    互相面面相觑。

    接着反应过来。

    “工资翻倍,那不是我一个普工也能上万了!”

    “喔喔,小左总万岁,小左总万岁!”

    “哈哈,太好了,我家那口子吃药的钱有了!”

    “太好了,万岁万岁,幸好没有选择离职啊!”

    也有人想说点什么。

    “左总,这...是不是太多了,涨薪也不需要翻倍,现在每个月三百多人,光是人工费支出都差不多要两百万,这翻倍就是四百万了!”

    听到这话。

    虽然有人埋怨厂长多话。

    但是也不得不承认,要是厂子都经营不下去,这翻倍的承诺也不过是水中月而已。

    左修然看了一眼说话的周厂长。

    向他点点头表示认可。

    然后双手一压。

    让一些议论纷纷的员工安静下来。

    淡然一笑。

    “我父母必定是曾经兴州集团的大股东,此次我让集团,肯定也有补偿,因为保密原因不能告诉大家,但是...”

    “...不差钱!!”

    “只要大家好好工作,我保证,以后待遇只会更高!”

    特别是左修然看了看因为涨工资而又涨了一些的成就点,这影响看来的确很正向!

    此刻左修然就像一个暴发户一样。

    但是没有员工反感。

    包括刚刚说话的周厂长。

    他也是尽自己的提醒责任,他自己也涨了一倍工资,内心同样开心。

    老板都说不差钱。

    还有比这更有安全感的事情吗?

    一些在礼堂外的员工也露出懊悔。

    只不过一想到会补偿到两三年的工资。

    还是很高兴的。

    总体来说。

    这次左修然的首次以老板身份亮相,氛围还是和谐的。

    “好,散会!”

    “老周,我要去工作室,你先处理厂里的一些事情,今天就不要出去,等下我找你有事!”

    “好的,老板!”

    “去吧!”

    .....

    左修然眼眸之中有深邃幽暗。

    想起父亲教导自己的一句话。

    “人心不可试探,人心本就复杂,做企业做生意做事业不是交朋友,不能完完全全单纯相信人心!”

    事实证明。

    的确如此。

    就像集团的那些老臣。

    当年给他们股权,让他们成为合伙人的时候,他们是怎么向自己老爸表态的。

    而现在。

    又如何了?

    人心经不住考验,经不住时间的摧残和利益的引诱。

    别看左修然一直淡然,长相也年轻稚嫩。

    但是内心经过这些变故,早就不再完全的相信他人。

    或许。

    这就是成长和长大。

    只不过,这代价太大了。

    眼中闪过黯然。

    “老爸,放心,儿子必不让你失望。”

    而现在。

    去工作室。

    就是要解决人心的问题。

    魔法传承者。

    有这点能力!

    这!

    很科学!

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