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第332章 御下有方

    就在众人还在感慨和猜测的时候,姜路的下一段剧情很快的出现了。

    ……

    一个饭店的包间里。

    托马斯身边的胖子给胡建林倒了一杯酒。

    “来,整点白的!”

    包间里只有这三个人。

    在托马斯看着胡建林,胡建林也有点尴尬的看着托马斯。

    随后三人沉默不语片刻后,一起喝了一杯。

    “什么叫自己人啊?又共同秘密才叫自己人,现在咱们就是自己人!我原本要调的就是那个姓庄的,你,确实是被调错了,但是这个错误被纠正,你就要被解雇模板措施的马杰克就要被问责,工作肯定是没了,那个外包的小姑娘,也肯定会被辞退!”

    画面中出现了加班到深夜才离开公司的马杰克还有努力工作的潘妮。

    “不过一个双输的错误,就没必要纠正了,你还是多考虑考虑你的家人、你的朋友、你的未来!”

    托马斯的话十分有蛊惑性。

    “我以前不知道自己是被调错的,以为集团……看中了我身上什么长处,现在知道了不知道该怎么做!”

    胡建林还是有些尴尬的说道。

    “很简单,我教你几招当领导的秘诀,以后你听我的照我说的做。这第一,遇事要给下面人留空间,让他们发挥主观能动性!”

    胡建林听到托马斯的话有些懵,不知道什么意思。

    “就是不明白的事啊,能说不明白,就不说明白,你得让下面的人啊,揣摩你的心思!”

    胖子给出通俗直白的解释。

    画面一转。

    胡建林坐在副经理办公室里,马杰克和潘妮站在他面前问道:

    “这个问题您看怎么解决?”

    马杰克问道。

    “这个问题的关键,是要找到关键的问题,情况具体是怎么样的呢,还要看……具体的情况!”

    胡建林说完站起身来,不再看他们俩,而是走到办公室的窗户前。

    潘妮一脸懵逼扭头问向马杰克:

    “到底是什么情况啊?”

    “嗯!~”

    马杰克没有回答潘妮的问题,反而回应了胡建林的话,同时翻开手中的记录表,拿着笔记了起来。

    “解决问题去吧!”

    胡建林扭头向两人说了一句,然后继续看向窗外。

    “第二,展示亲和力!,做好感情投资!”

    酒桌上,托马斯继续教着胡建林。

    “这个就是说点花言巧语,显得你跟他关系不错,然后让他替你干活!”

    胖子继续直白的解读着。

    画面一转。

    “皮特,咱们部门我最信任你!”

    胡建林来到皮特的办公室向他说道。

    “哥!我为你肝脑涂地!”

    皮特信誓旦旦的保证。

    “你愿意当我徒弟那太好了,我下个礼拜有个报告要交!”

    “我知道啊,这报告是交给我的!”

    “那能替我写吗?”

    “您这地位还需要自己写吗?,我写好,您过目,对齐一下颗粒度,您要没问题了再交给我,我们一起形成套组合拳!”

    皮特连说带比划着,保证没有任何问题。

    “第三,鼓励下属互相鞭策,狼性竞争!”

    “就是鼓励大家呀,相互批判,把他们对你的不满啊,转移到别人身上去!”

    胖子见到胡建林还是不明白,再次开口解读了一下。

    画面一转。

    “壮,你这太糊弄了!你不能这么不负责任呀!”

    三个人聚在一起工作的时候,潘妮向胡建林表达他对工作态度的不满。

    胡建林直接扭头看向还在翻看资料的马杰克说道:

    “马杰克!”

    “哎,您说!”

    “你说说叛逆这个人的缺点!”

    “没有什么……明显的缺点!”

    马杰克看着坐在对面的潘妮说了一句。

    “叛逆,那你说说马杰克的缺点!”

    胡建林开始拱火!

    “那可就太多了,说话不够直接,七绕八绕的,工作上的事总是说不明白!”

    潘妮向来都是直来直去的性格。

    “缺点找着了,年轻不讲礼貌!仗着年轻不好好说话,在职场说好话跟做好事同样重要!”

    马杰克听到潘妮居然说出他的缺点也直接开口反驳并且教育。

    “那你刚才怎么不说呀?”

    “刚才脑子里都是工作没想到嘛!”

    “你看脑子转的还有点慢!”

    潘妮又向胡建林说出了一个马杰克的缺点。

    马杰克生气的翻着资料,似乎是想到了什么,然后再次抬头说道:

    “哦,工作威信回得不及时,一到晚上找不到人!”

    “你老晚上找我干嘛?”

    “为了加班啊!”

    “你没事就喜欢加班,那还不是因为你白天的工作安排的不合理吗?”

    胡建林看到两人吵起来了,面带微笑转身离开。

    “加班是为了完成工作吗?加班是一种彰显工作状态的方式!”

    两个人岳超越凶。

    “还可以这样?”

    胡建林在酒桌上听到托马斯向自己传授的经验,有点吃惊。

    “呵~!这三招够你用一阵子了,当个坏员工不容易,容易被裁,但是当个坏领导还是挺简单的!”

    “那我要是学不会呢?”

    “学就要学透,记住执行不坚决,就是坚决不执行,说实话,你调错这件事,很多人都有牵连,希望你以后能站对队伍,我们一起双赢喽!”

    ……

    “吃饭的这一段看的我太压抑了,感觉很紧张,这一段太像是现实里的那些公司领导了!”

    “这其实托马斯用了恩威并施了吧,他好像很了解胡建林在意什么东西!”

    “是啊,胡建林其实还是在意马杰克和潘妮,有的时候就是这样的,并不是你自己想怎么样就怎么样的,还得考虑身边的人!”

    “胡建林这算是直接悟道了吧?看着他好像开始有点转变了啊!”

    “……”

    【不过托马斯教的这几招,确实厉害,学到了!】

    【以前我嗤之以鼻,现在我逐字学习,现实还真的就是这样的!】

    【肝脑徒弟是吧?哈哈哈真的是笑死了,胡建林这是向上管理是吧?】

    【这交的都是干货啊!红红脸出出汗,对身体有益!】

    【……】

    观众们对这段“密室讲义”纷纷开口吐槽,直说太过现实。

    “这一段简直是太精彩了,这就好像一个在职场混迹多年的老油子说的话啊,姜路是怎么知道这些东西的?”

    周世昌再一次提起了一个之前的问题。

    但是他的问题却没有人能够回答他。