“呃”第五炼锋与陆香君面面相觑。
没想到许山想反其道而行之，不但不跑反而主动接近？
不过这也是条路子人生地不熟的地方，幻海教这么大势力，确实极难逃跑。
但是这反向操作总感觉风险更大。
“许兄，咱们先不说能不能行怎么煽动那些散修闹事啊？你可得知道，那些散修不愿意在外面冒险获取修行资源，反而跑到这里给人挖矿换灵石。”
“这足以证明这些人本身就是求稳的那一类，更不好闹事，你说煽动就煽动么？”
许山抿了下嘴。
第五炼锋说的没错，计划是计划，现实是现实，想要实现起来没那么容易。
但修真界的修士从性格分类上来说跟凡人没区别。
无非就是进取跟保守，像矿区里打工的散修本身就是保守路子，都是打工人老实人。
想要平地起风，并不是一件简单的事。
但是并非没有可能人性的底色都是一样的，而且修士的精神力跟人性更强，掩藏压抑的暴戾性也不是凡人能比的，想要激发只需要一个合理的契机。
“你说的有道理，但是其中我们有漏洞可以钻，我们就以剥削为名去暗中煽动。”
“不是，你自己都想不明白怎么还提这”
“不。”许山思索道，“你还记得幻海教的矿场招收散修挖矿，是什么模式？”
“不就是规定时间规定标准干活，挖出来块的蕴空石按照品质十比一兑换同品质灵石。？”
“问题就在这，这种方式我们可以叫他计件工资。”
“蕴空石的对外的价格应该经常会有波动，所以给他们计件发放灵石的比例也大概率会调整，开采出来的矿石成色，大小也并非那么均匀。幻海教作为主导，每一次的调整兑换比例一定会以他们的好处利益为先。这一点，矿工心知肚明，但是他们议价能力基本为零，对此也只能选择接受。”
“求稳的修士会越来越求稳，难以接受风险，说不定已经有很多人在矿上做了很多年的时间，已经经历了许多次这样的情况，不断退让心中必有积怨，这一点钟心炜应该了解。”
陆香君跟第五炼锋专注的听着。
“挖矿这工作是十分枯燥的，除了稳定安全这一个好处，换得灵石有限又会大量挤占他们修炼时间，我猜很多人早已经不满了，只不过这种不满变成了习以为常”许山循循善诱道。
计件工资，这种原始的绩效薪酬模式他再熟悉不过了。
大学毕业的时候没找到工作还去厂子里干了一段时间。
一般来说，计件的活狗都不干！
管理学之父，泰勒时代就已经发现这种计件工资有很多问题。
看似多劳多得，实际上会产生系统性怠工。
工人哪怕少赚一些钱，也尽量选择减慢自己的生产速度，为属于自己的生活部分留出时间精力。
如果资方通过强力约束改善怠工那积攒的问题就更大了。
以他对点星矿场现在的了解，管理上一直在追求快速生产，但手法相当粗暴。
别的不谈，里面工作人员组成就杂的不行。
门子弟子、散修、奴工一切能利用上的力量全部利用上了，主打一个力大砖飞，人多猛干，根本没体现出什么优秀的管理模式。
“我们完全可以找一些方法，帮这些人把情绪疏解出来。那有什么比干一样的活，能拿更多钱更好的方式么？没有!只要我们尽量聚集起一批人，幻海教的修士在出来调节，我们在其中激化矛盾也就是顺水推舟的事了。”
一番长篇大论过后，许山舒了一口气：“说了这么多，只能等下一步再施行，现在怎么杀管长老才是该细致谋划的等钟心炜下次来，让他想办法把管长老邀请过来。”
钟心炜走在矿道中，心情沉郁。
这段时间，除了伍老二的好感度还在继续上涨，风云早已经停滞了。
步惊云64、聂风69。
无论他再说什么，表现出什么，好感度死活都不会再上涨一点。
这倒也罢了，眼下的困难总归是能解决的。
可是未来的困难，他目前真的是没有一点思路。
怎样让风云自由，把风云捆绑在身边才是真正的难题。
如果他们一直在这矿洞里，自己就算能拿到圣灵剑那以后呢？
后面必然还会有跟二人相关，更加丰厚的任务奖励。
这两人一直在矿里根本没办法完成。
自己终究还是没成长起来，能做到的事情太少，眼下的情况无法破局。
带着愈发郁闷的心情，钟心炜逐渐靠近许山三人所在的位置。
临到拐角处，他顿住脚步换上一副笑脸。
不管怎样，还是弄出个好表情，把当前好感度弄上去再说。
三人见钟心炜来，熟稔的抬起手招呼。
“小钟来了。”
“哎。”钟心炜应了一声，快步走上前，在地上摆满酒菜。
许山三人挑挑拣拣吃了起来，钟心炜忙着给三人倒酒。
动作熟练，小厮气质尽显。
酒过三杯，许山拿着酒盏重重撴在地上，语气沉闷道：“小钟兄弟，咱们也都不是外人了。我想问一问，难道我们兄弟真的就没有机会再脱离此地了么？”
钟心炜苦笑着摇头。
许山长叹一声：“我们三人不过是因为误会才沦落至此那你能不能请你们长老过来一趟？我有话要与他当面说清。”
“这”钟心炜眼珠乱转。
找管长老过来，这绝对不行。
管长老乃是元婴期高手，风云二人身份不凡，加上自己有系统在身。
万一自己跟风云同时在场，被他看出什么情况就遭了。
最近他都一直避免跟管长老这样的大能多接触。
而且管长老是绝对不可能把这三人释放的，这条路根本走不通。
“步大哥，管长老负责这片区域，但是你们既然已经被打上奴印，他那边绝对不会再放人的，此前从没有过先例。”