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第177章 这是要升官了

    良好的开端是成功的一半。

    同时,糟糕的开始,也往往意味到事情的曲折与不尽人意。

    李大军想的很好,但第一炮就没打响,非常不顺利和不愉快。这是让他万万没有想到的。

    柳水支行的行长是个老资格,在全省银行系统内,都有些名气。

    他不太给李大军面子,在行长办公会上,直接就表态。我们支行没有理由,也没有证据,就随便停职一个重要科长。

    省行纪检部可以调查,也可以直接下命令安排的,没有必要,让支行再走程序。

    这让李大军很没有面子,他真想直接质问行长,这么大一笔款子,随便就放出去了,符合要求吗,符合程序吗?

    你这个行长也要负责任的。

    但他还是没敢放肆,和一个即将退休的老行长,因工作结怨,不是明智的行为。

    王福利没有办法,此时只能站队了。他咬了咬牙,直接发言。

    “举报杨腾飞的信件,我也收到了。既然有举报,查一查,也是对干部的保护。不然流言蜚语传开,对我们银行也不好。”

    他话没说完,就被行长直接打断了。

    “什么举报信,王副行长,你收到了信,为什么不向我报告?”

    这是行长的质问,代表一把手的权威,不容挑衅。

    王福利也是没有办法,不敢正面硬刚,只能胡搅蛮缠,作为专业领导,他始终保持着一定的涵养。

    略带着一丝卑微,微笑着回应:

    “行长,我也是刚收到,正小范围内了解一下。没想到省行就来核查。这不,还没来得及向您报告。”

    行长老而弥辣,不肯这样被糊弄,他眼光锐利,直视着王福利。

    “现在说也来得及,正好班子成员都在,省行纪检部领导也在,咱们一起听听。”

    行长基本已经断定,就是王福利在搞事。

    他或许不一定,能完全相信杨腾飞清廉无事,但更反感这样的窝里斗,他必须要将王福利拉出来。

    李大军也意识到了,行领导在这件事上是有分歧的,没想到行长这么维护杨腾飞。

    他觉得可能事情不像他想象中那么顺利了。

    王福利骑虎难下,只能将情况简单汇报了一下。

    但不得不说,这个情况,还是引起了现场的一些震惊,大家确实没想到能有这个问题。

    “儿子写书,老子放款。”虽然并不违反规定和法律,但又总觉得似乎有利益输送和非法勾当。

    行长不知道杨腾飞是否有问题。但站在他的角度,必须要维护这一次贷款的合理性。

    那是银行的脸面,也是他的脸面。

    “这或许也是杨腾飞推动贷款的一个原因,他认为自己儿子书写的好,但限于印刷厂的保密协议,他又无法直言。”

    社会经验真是一个好东西,但这个的建立和增长,是真的需要社会阅历。

    经历的多,才能知道的多。

    行长这个分析,目的是为了证明贷款的合理性,但却无限度接近了真相。

    杨腾飞自然也是坚信儿子的,才有了这一次豪赌。

    李大军、王福利之流坚决不信,是因为他们不相信,一个孩子能写出畅销书,而一下就是4本。

    改革开放以来,百花齐放,百家争鸣,文学作品更是如过江之鲫,数不胜数。

    高中生、畅销书、四本,这怎么可能?

    这也是源自他们的生活经验和社会阅历。

    特别他们还相信,只要有违规的地方,就一定会有痕迹,就肯定会被发现。

    双方的分歧已经很清楚,对峙的重点也很分明。

    “这四本拟出版的新书,能不能畅销,会不会大卖?”

    可是,这个怎么查啊?会议陷入了暂时的僵局,

    李大军不甘示弱,他还是坚持按照自己的思路。查贷款手续、搞民主测评、对工厂账目。

    他也退后了一步,妥协了一下。

    不再强制要求,一定停掉杨腾飞的职务。但调查他,适当的回避是必须的。

    王福利也马上表态,前期杨腾飞一直加班。很辛苦,暂时放几天假,休息一下,也是好的。

    双方暂时达成了基本的一致,便分头展开了工作。

    核查杨腾飞经手的贷款手续,还是安排给关秀丽具体负责的,再次强调,要连查三年。

    对此,关秀丽内心是很不满意。即使是一个人经手的贷款,审核三年,这个工作量也太大了。

    就算她也下场,亲自去干,短时间内也根本干不完。

    但她只是应下,并不进行反驳。她有一种感觉,这个工作根本开展不了多长时间。

    所以,她没必要得罪这个活阎王,给自己找不自在。

    纪检部的人,你可以不去特意交好讨好,但是一定不要去招惹。

    组织测评的人,压力是最轻的。领导说怎么干,就怎么干。在支行办公室里,按照要求,拟制了考核测评表。

    银行这个单位,其实挺特殊的。

    基层和大厅,那是相当的忙碌,不用说窗口服务员,就是大厅经理,工作一下午,水都不敢喝几口。

    但是机关科长,除了重点科室外,真心是有点儿闲。

    其实也对,科长大多也是从基层干起来的。干了一辈子工作了,忙忙碌碌了那么久,也该享享清闲了。

    按照支行统一部署,所有科长都在大会议室集合。都等了一段时间了,三三俩俩地聊着天。

    开会是机关常态,但突然集合比较少见。集合了但又没有具体安排,更是基本没出现过。

    就在纷杂嘈吵的议论中,办公室主任突然推门进来了,喊杨腾飞出去,更是引起了一阵喧嚣。

    杨腾飞也很纳闷,但是他迅速起身,走到了外面。本来以为有任务,却听到主任说,行领导安排他休假3天,但不要离开柳水。

    杨腾飞在体制内工作多年,自然听说过组织安排休假这个事情,但没想到今天居然轮到了自己。

    但他问心无愧,也没有多说什么,转身走了。

    此刻,会议室里却炸锅了!

    等了很久,终于开始了,但却不是开会。

    大家拿到测评表,定睛一看,是临时民主评议杨腾飞。

    老杨这是要升官了?