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第179章 王科长的纪律风波

    在一个阳光明媚的周一早晨,局里宽敞的大会议室里坐满了人。大家身着整齐的工作装,正襟危坐,表情严肃。今天是王科长召开的工作纪律强调大会,空气中弥漫着一股紧张而凝重的气氛。

    王科长站在讲台上,身姿笔挺,一脸严肃,目光如炬般犀利地扫过台下的每一个人。他双手撑在讲台上,清了清嗓子,大声说道:“同志们,工作纪律乃是我们局里的重中之重!我们必须严格遵守上下班时间,不得有丝毫的迟到早退现象,要以高度的责任心和使命感对待工作!”他一边说着,一边用力地拍着桌子,那响亮的声音在会议室里回荡,仿佛要把他的坚定决心深深地刻在每个人的心里。

    台下的人都微微低头,眼睛专注地看着桌面,不敢有丝毫懈怠,认真地听着王科长的训话。

    王科长继续慷慨激昂地讲着:“我在这里郑重声明,如果有人胆敢违反工作纪律,绝不姑息!一定要严肃处理,绝不手软!”他的声音铿锵有力,震得会议室的窗户都似乎微微颤动。

    然而,就在王科长信誓旦旦强调工作纪律的时候,他自己却经常上演着迟到早退的戏码。

    有一天,早上八点半,阳光透过窗户洒在办公桌上,同事们都已经在各自的岗位上忙碌起来。突然,走廊里传来一阵急匆匆的脚步声,声音在安静的环境中显得格外突兀。大家好奇地抬头看去,只见王科长气喘吁吁地跑进来,头发凌乱得像个鸟窝,领带也歪在一边,衬衫的扣子还扣错了一颗。

    小李坐在靠近门口的位置,忍不住小声嘟囔:“王科长不是强调不能迟到吗?这怎么自己还……”虽然声音很小,但还是被王科长灵敏的耳朵捕捉到了。

    王科长立刻瞪了小李一眼,眼神中充满了威严和不满,没好气地说:“我昨天加班太晚,处理了一堆重要的文件,今天早上又有点紧急的事耽搁了,能和你们一样吗?”说完,便头也不回地大摇大摆地走进了自己的办公室,“砰”的一声关上了门。

    又有一次,临近下班时间,夕阳的余晖将办公室染成了橘红色。大家都还在埋头工作,手指在键盘上飞舞,文件在打印机里不断吐出。王科长却从办公室走出来,一边不紧不慢地收拾东西,一边对大家说道:“我有个重要的应酬,先走了。”

    小王听到这话,停下手中的工作,忍不住问道:“科长,您不是说不能早退吗?”

    王科长皱了皱眉,脸上露出一丝不耐烦,说道:“我这是为了工作应酬,和客户谈合作,这关系到局里的发展,你们能比吗?好好干活,别多嘴!”说完,拎起公文包,迈着大步扬长而去。

    渐渐地,大家对王科长的这种双重标准感到不满。私下里,同事们常常聚在一起小声议论。

    一天,局里接到了一个紧急任务,需要大家加班加点完成。可王科长又不见了踪影。

    小赵着急地在办公室里来回踱步,说道:“这可怎么办?王科长不在,好多关键的决策都没法做。”

    大家纷纷抱怨起来。

    “就是啊,每次到关键时候他就不见人影。”

    “光让我们遵守纪律,他自己却随心所欲。”

    就在这时,局长路过,听到了大家的议论。局长的脸色一沉,眉头紧皱,转身走进了王科长的办公室。

    第二天,王科长被局长叫去了办公室。局长的办公室布置得简洁而庄重,巨大的书柜里摆满了各种文件和书籍。

    局长坐在宽大的办公桌后面,表情严肃地看着站在面前低头不语的王科长,说道:“小王啊,你自己强调的工作纪律,自己却不遵守,这怎么能行?你作为科长,要以身作则,给大家树立榜样。”

    王科长低着头,红着脸,双手不停地揉搓着衣角,说道:“局长,我知道错了,以后一定改正。”

    从那以后,王科长确实收敛了不少,不敢再明目张胆地迟到早退了。

    可是,没过多久,他的老毛病又犯了。

    有一天,他又迟到了一个多小时。大家都在会议室里等着他开会,讨论一个重要的项目方案。

    小刘坐在会议室里,百无聊赖地翻着手中的文件,开玩笑地说:“王科长,您这是又有啥重要的事啊?让我们这么多人等您。”

    王科长尴尬地笑了笑,额头冒出了细微的汗珠,解释道:“路上堵车,实在没办法。”

    大家都无奈地摇了摇头,心里充满了无奈和不满。

    就在这时,办公室的电话突然响了起来,尖锐的铃声打破了会议室的沉默。接电话的小张听了几句后,脸色变得紧张起来,说道:“是上级领导要来检查工作纪律。”

    王科长顿时慌了神,眼睛瞪得大大的,连忙说道:“快,大家赶紧整理好桌面,把该做的工作都摆出来,千万不能让领导看出问题。”

    上级领导很快就到了,他们表情严肃,目光犀利地在各个办公室查看。

    上级领导详细地询问了工作纪律的执行情况。

    大家你看看我,我看看你,都欲言又止。最后还是小李鼓起勇气说:“领导,王科长自己经常迟到早退,却要求我们严格遵守纪律。”

    王科长的脸色变得煞白,额头上冒出了豆大的冷汗,嘴唇微微颤抖。

    上级领导严肃地看着王科长,说道:“小王,你作为科长,不以身作则,怎么能管理好队伍?这个问题必须严肃处理!”

    最终,王科长因为自己的行为受到了处分,在全局通报批评。他在局里也成了大家茶余饭后的笑柄,每次有人提到工作纪律,都会拿他的事情当反面教材。