领导站在会议桌的前端，双手撑着桌面，口若悬河，滔滔不绝地讲述着新的工作计划和目标，时间已经悄然过去了整整两个小时。
领导的话语如同永不停歇的洪流，从宏观的行业趋势分析到微观的工作流程细节，从过往的辉煌成就回顾到未来的宏伟蓝图描绘，没有一丝停歇的迹象。他时而慷慨激昂，时而低沉严肃，仿佛在进行一场独角戏的表演。
而台下的员工们，有的眼神游离，思绪早已飞到了九霄云外，想着家里未完成的琐事或者周末的休闲计划；有的强打精神，努力不让自己的眼皮合上，手中的笔机械地在笔记本上划动，却不知写了些什么；有的则在笔记本上胡乱涂鸦，画着一些奇怪的图案，以此来打发这难熬的时光。
终于，领导似乎讲累了，他深吸一口气，用期待的眼神扫视着众人，提高声音问道：“都明白了吗？”
一时间，会议室里鸦雀无声，大家你看看我，我看看你，都沉默不语。空气仿佛凝固了一般，气氛异常压抑。
就在这令人尴尬的寂静中，突然一个人大声说：“领导，您渴不渴？”
这一句话犹如一颗重磅炸弹，在会议室里瞬间引爆。众人先是一愣，随后忍不住哄堂大笑起来。笑声中既有对这突如其来幽默的释放，也有对长久压抑的一种宣泄。
领导的脸色瞬间变得阴沉如乌云，他狠狠地瞪了一眼那个说话的人，大声说道：“我在问工作，你说这个干什么？”
那个员工顿时像霜打的茄子，缩了缩脖子，不敢再吭声。
领导清了清嗓子，再次强调：“我刚才说的，大家到底明白了没有？”
还是没有人回答，领导的怒火眼看就要如火山般喷发。
这时，部门的老员工老张站了起来，他脸上带着一丝无奈和小心，说道：“领导，您讲得确实很详细，但是有点太复杂了，我们一下子消化不了。”
领导皱了皱眉头，不满地说：“怎么会消化不了？我这都是为了把工作安排得明明白白，让大家能更好地执行！”
另一个年轻员工小李也忍不住说道：“领导，您说了两个小时，我们都听得晕头转向了。关键是，您讲了这么多，重点都被淹没在大量的细枝末节里了。”
领导怒拍桌子，吼道：“你们这是什么态度？我辛苦给你们讲解，你们还不领情！”
会议室里再次陷入了死一般的沉默。
过了一会儿，领导似乎意识到自己的态度有些过激，语气稍微缓和了一些：“那我再简单总结一下。”
于是，领导又开始了新一轮的讲述，这一讲又是半个小时。
好不容易会议结束了，大家都如释重负，纷纷逃离会议室，仿佛逃离了一个无形的牢笼。
然而，这只是一个开始。接下来的日子里，这样冗长而无效的会议越来越多。每次会议，领导都陶醉在自己的长篇大论中，而员工们则越来越反感和无奈。
有一次，领导在会上提出了一个看似雄心勃勃却不切实际的方案。他眉飞色舞地描述着方案实施后的美好景象，却完全没有考虑到实际的资源和条件限制。
大家都觉得这个方案不可行，但没有人敢提出反对意见。毕竟，在以往的经验中，提出不同意见往往会招来领导的斥责。
日子一天天过去，这个部门的工作效率越来越低，员工们的积极性也受到了极大的打击。
直到有一天，公司接到了一个紧急且重要的项目，需要各部门高效配合完成。可是由于之前在那些毫无重点、冗长繁琐的会议上浪费了太多时间，这个部门的工作进度严重滞后。
上级领导得知此事后，大发雷霆，把部门领导叫去狠狠地批评了一顿。
部门领导灰头土脸地回到部门，再次召集大家开会。
他一脸严肃地说：“这次的项目出了问题，都怪你们工作不力！没有按照我的要求去执行！”
大家心里都很不服气，有人小声嘀咕：“还不是因为您总开那些没用的会，把时间都浪费了。”
领导听到了，怒目圆睁：“还敢顶嘴！从今天开始，加班加点也要把进度赶上来！”
于是，大家不得不开始了漫长而痛苦的加班生活。每天都在公司熬到深夜，身心俱疲。
在加班的过程中，员工们的抱怨声越来越大。
“这都是什么事儿啊，天天开会不干活，现在又来加班，家里都顾不上了。”
“就是，领导自己都不清楚要干嘛，还让我们瞎忙，这不是瞎折腾嘛。”
终于，有一个平时就比较耿直的员工小王忍不住向更高层领导反映了情况。
高层领导经过深入调查，发现这个部门的问题确实十分严重，不仅工作效率低下，团队氛围也极为压抑，严重影响了公司的整体运转。
经过一番权衡和讨论，高层领导决定对部门领导进行调整。
新领导上任后，第一件事就是改变开会的方式。
在第一次会议上，新领导说道：“以后开会，咱们只讲重点，简洁明了，多给大家时间去做事。我相信大家的能力，不需要我在这儿长篇大论。”
一开始，大家还有些不太适应，毕竟习惯了之前那种冗长的会议模式。
但随着时间的推移，工作效率开始显著提高。大家不再被无意义的会议束缚，能够将更多的精力投入到实际工作中。
项目一个接一个地顺利完成，部门的业绩也有了突飞猛进的提升。
而那位曾经滔滔不绝开会的领导，在被调整岗位后，陷入了深深的反思。
“看来，光是会说不行，还得让大家能真正做事啊。我以前真是太糊涂了，只想着表现自己，却忽略了团队的实际需求和感受。”
这个部门的故事成为了公司里的一个深刻教训，也让其他部门的领导开始审视自己的管理方式。公司内部逐渐形成了一种务实、高效的工作氛围，大家都朝着共同的目标努力奋进。