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第200章 潘丽的担心

    “魔都和京城,应该比鹏城还要繁华吧?”白婉清猜测。

    “这是肯定的。”高卫东点了点头,说:“不管怎么说,魔都也是华国的经济中心。”

    “既然如此,等你下次出差的时候,一定要带上我,让我也出去见见世面。”白婉清说道。

    “放心吧,到时候我肯定会带上你!而且随着集团业务的不断增加,恐怕你会经常去国内的那些大城市,甚至是国外。”高卫东一脸笑意的说道。

    “说心里话,国外的话,我还真是不怎么想去,而且在我的潜意识里,我觉得国外是非常可怕的。”白婉清说道。

    “为什么这么说?”高卫东感到有些纳闷。

    “因为我看过一些关于外国情况的报道,有些国家甚至公民都可以持有枪支,万一走到路上,被别人突然开枪打伤的话,怎么办?”白婉清回应。

    “你说的这种情况,确实是存在的,不过,几率还是很低的,你完全用不着担心。”高卫东说道。

    “反正不管怎么样,暂时我是肯定不会考虑去国外的。”白婉清说道。

    “不用说你,短时间之内,我也不会去的,行了,我先不跟你说了,我要去一趟潘总那边。”高卫东话一说完,准备离开。

    “你去找潘总做什么?”白婉清开口询问。

    “我这次去鹏城,用的资金都是超市的,我得过去跟她说一声,免得到时候出什么问题。”高卫东回答。

    “行,那你去吧!今天晚上你有时间吧?我想请你吃饭。”白婉清主动提出来。

    “今天晚上恐怕不行,我之前已经跟林晓辉和林燕等人约好,晚上同学聚会。”高卫东有些面露难色。

    “没事。”白婉清摆了摆手,说:“既然你已经有安排,那么你先去忙,等后面有时间再说。”

    “好!等我请你!”高卫东点了点头,离开了这里。

    白婉清望着他的背影,忍不住叹了一口气。

    现在的高卫东,似乎一直都在忙碌着,甚至连陪伴她的时间都没有。

    也不知道这样的日子,什么时候才能结束。

    不多时,高卫东出现了潘丽的面前。

    “高董事长!”潘丽见到对方,连忙上前打招呼。

    “我已经以超市的名义,认购了六百多万的股票,这些股票,等到千科房地产公司上市以后,就可以进行抛售。”高卫东说道。

    “这家公司大约什么时间会上市?毕竟,动用了超市这么多的资金,我得做到心中有数才行。”潘丽问道。

    “不出意外的话,年底就会上市。”高卫东回答。

    “根据你的判断,到时候价值六百多万的股票,大约能卖多少钱?”潘丽接着问。

    “这个不好说,不过卖个两三千万肯定是没有问题的。”高卫东显得信心十足。

    在他的记忆里,千科房地产公司的股票,上市以后的价格一直都是居高不下。

    当然,其中很多都是专业的买家在里面炒作。

    对他来说,这个倒是无所谓,反正等到千科房地产公司上市,他就会抛售这些认购的股票,到时候狠狠的赚上一笔。

    “高董事长,我没听错吧?你说的是两三千万?”潘丽听到这个数字,脸上充满了震惊的表情。

    “没有。”高卫东摇了摇头,说:“我说的这个还是保守数字,要不然,我也不至于千里迢迢跑到鹏城去进行认购。”

    “如果真的可以赚到这么多钱,对于超市的后续发展,肯定可以起到非常大的支持。”潘丽的情绪显得有些激动。

    “这是肯定的,接下来的这段时间,你要忘记这笔投资,将所有的心思都放在超市的扩张上,必须要以最快的速度完成省内的布局。”高卫东语重心长的叮嘱对方。

    “我知道,我肯定会全力以赴的。”潘丽点了点头。

    “至于超市管理和人员培训方面,就按照我之前制作的手册进行,千万不要糊弄,要不然,后面很有可能会出大问题。”高卫东说道。

    “这个你放心,我们现在的管理制度,完全就是按照最高标准执行的。”潘丽回应。

    “我们给员工提供这么好的福利待遇,要求高一些,我觉得也是应该的,要不然,我们超市跟其他超市比起来,也就丧失了最核心的竞争力。”高卫东说道。

    “高董事长,恕我直言,你给员工们提供这么好的福利待遇,势必会影响到超市的净利润,时间一久,估计股东们会有意见的。”潘丽提醒对方。

    “有意见也没用,我是超市最大的股东,我说的算!如果那些股东们不能理解的话,那么可以将持有的股份进行出售。”高卫东不以为然的说道。

    他的心里很清楚,虽然超市的净利润跟同行比起来,肯定会低一些。

    但是随着超市数量的不断增加,规模也在不断的提升,哪怕就是净利润低一些,净收入也是非常可观的。

    对于股东们来说,回报率还是非常不错的。

    只要他能保证一定的净利润,股东们就不会舍得出售持有的股份。

    “高董事长,我之前在百货大楼工作的时候,员工们的福利待遇也很好,但是最终的结果是什么样子的,我相信你也已经看到,现在的百货大楼,已经到了亏损的地步,所以不管怎么样,超市还是要保证获得更多的利润才行。”潘丽将自己的担忧说了出来。

    “百货大楼最大的问题是员工付出的劳动和获取的报酬是严重不匹配的,说白了就是工作效率很低,创造不了什么价值,这样的单位,如果不是凭借着垄断的优势,哪里还能熬的到现在,我们超市的员工,每个人都是非常努力的工作,如果福利待遇方面得不到保证的话,那么最终也会让员工们改变工作态度,得不偿失。”高卫东给予回应。

    “你说的也有道理,百货大楼的那些员工,跟我们超市的这些员工比起来,状态是完全不一样的。”潘丽若有所思的点了点头。