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第41章 一个价值二十亿的赌

    “唰哇…唰……”

    手翻过书页的声音在安静的会议室里回响着。

    这是一间三十平米大小的会议室,会议室里坐着不少人,但大家都安静的坐着,整个办公室只有不时响起的翻书页声。

    陈生捧着脸漫不经心赖的转着笔,笔在他手中仿佛有了生命一般在他手指间翻转不停。

    闲得无聊他歉意起身到公司的咖啡室去倒咖啡喝去了,篧欣宜用眼神示意孙诗言留下看着对方,自己则跟着陈生来到了咖啡室。

    “这份企划方案你打算多少钱卖给对方?”

    “非卖品。”陈生神秘一笑。

    篧欣宜翻了翻白眼。

    “耍你姐是吧。”

    “呵,是真非卖品。”

    陈生乐呵一笑。

    “你要把这份企划方案送给对方?”

    篧欣宜疑惑。

    “非也。”

    陈生摇摇头。

    这下把篧欣宜给整不会了。

    两人回到会议室的时候任征非还在看陈生的企划方案,他看得很认真。

    当他看到陈生所写的那份企划书时非常惊讶,这份企划书仿佛是为H为量身定做的一般。

    仅仅从书面上他仿佛已经能预见到它会给H为带来的变化。

    “想不到陈先生对H为如此了解。”

    如果不是深入研究过H为,绝无可能写出如此针对性的企划管理方案。

    “我非常看好H为,对它有过很深入的了解。”

    陈生随口胡扯,不是他看好H为,是时间证明了它的强大,而他恰好知道。

    任征非也没问他为何如此了解H为,只须知道他提供的企划管理方案能解决H为目前的问题就行了,接下来自是开价问题。

    “你如何能保证这套管理体制H为能行之有效。”

    跟随任征非来的一位H为高管提出质疑。

    陈生微微一笑。

    “IBM给贵方的方案是组织50位专家形成专家组,入驻H为五年为它量身设计一套企业管理制度,折算下来要20亿左右。”

    篧欣宜嘴角一扯,看向任征非手中的那叠稿件仿佛在看一件稀世珍宝。

    “我这套管理制度实施下来最多两个月就见成果,我想H为这点时间成本还是能承受得起。”

    “我可以代为支付在此过程中,入驻的第三方机构实施方案人员的薪水,如果行之有效后任老总再还我即可。”

    陈生顿了顿。

    “至于酬劳问题,我想和任老总打一个赌,任老总如果能赢这份企划送给H为又如何。”

    二十亿是什么概念!

    篧欣宜控制的几家公司一年的纯利润也不过四五千万而已,要赚到二十亿要三四十年。

    而H为目前的市值估价是五十亿,二十亿就是它五分之二的市值。

    所有人都以为自己听错了,IBM报出的价格这份企划估算要花费二十亿左右,眼前少年放弃20亿只为打一个赌?

    任征非神色一肃身体坐直,现在的H为生意看似蒸蒸日上,实则危机重重急需内部改革。

    “哦?陈先生请说。”

    陈生微微一笑说道。

    “我听说任老总并不看好小灵通市场,我却非常看好小灵通市场。”

    “如果小灵通市场两年内不能让H为的营收增长50,企划酬劳我分文不取还倒贴人工费。”

    “如果我赢了,我要H为10的股权,股权规距按按H为的规则。”

    说到最后陈生终于亮出了自己的目的。

    H为实行的是内部股权分配制、内部融资制,一直坚持不上市不进行外部融资。

    想获得其股权除了加入其公司别无他法,而且其公司内部融资是按等级分配额度,不是随便有钱就能买的。

    H为每年10的分红很香,超级香。这样的机遇让他遇到如何能放过。

    陈生的要求并不过份,甚至完全是在倒贴,现时的H为市值估价才不过50亿RMB。

    以价值20亿的企改方案换取50亿的10无论怎么看都是H为大赚特赚。

    但任老总一听小灵通三个字眉头就不由皱起,不仅是因为他觉得小灵通的PHS技术落后。

    更是他早年为了让运营商放心,曾承诺过只要他掌握H为一天,H为就不会进入通信设备市场。

    陈生看出他心中所想。

    “小灵通的PHS技术虽然落后,但却是目前华国最需要的通信技术。”

    “国内能用得起几千元手机的没几个,但几百块的小灵通我想应该会很受欢迎,我想这压缩成本方面H为可以做到。”

    “我知道任老总是个信守承诺的人,曾说过不进入通信设备市场,我这里倒是有个折中的办法。”

    “什么办法?”

    显然,任老总也心动了,H为此时面临着诸多问题,内部的外部的,如果能省下这笔巨额开支无疑最好。

    至于陈生要的那10的股权在他看来并不过份,甚至他都想不明白眼前这年轻人究竟在想什么。

    放弃20亿只为和他打一个未知的赌,这样的魄力他自问做不到。

    “试行H为内部轮值CEO制度,让他人暂代任老总的决策权,而您掌控一票否决权。”

    即然任老总不执掌H为,H这进军通讯设备市场自不算违反当初的承诺。

    而试行内部轮值CEO制度是任老总经历6年时间思考,直到未来的2004年几番经历风雨才下的一个重要决定。

    陈生也不知道现在的他是否有实行的魄力。

    任征非脸色沉着眼露思考,这事对H为百利而无一害,他那点个人信誉反倒不足挂齿。

    退一万步说就算小灵通业失败也不过损失几个亿和一点时间成本,而省下的却是将近二十亿的经费。

    这对现在内外交困的H为无疑是雪送炭,如果小灵通业务真能达到对赌的预期,那10的股份输掉又如何。

    现在唯一让任征非犹豫的却是那内部轮值CEO制度。

    “此事容我考虑一下,三天内给答复你。”

    目送任老总离开,陈生长吁了口气,回过头却看到篧欣宜正瞪大眼睛像看怪物一样看着自己。

    “欣宜姐,别这样看我,我会不好意思的。”

    篧欣宜嘴角抽了抽。

    “能不能告诉我你脑袋究竟在想什么?二十亿都不要偏要和人打赌,你就这么看好H为的前景?”

    陈生点点头。

    “嗯,H为是个神奇的企业,我非常看好H为的前景。”

    未来通讯行业标准的制定者,十万亿市值的超级企业前景能不好吗!

    如果H为真的从98年开始小灵通业务,把曾经的几个失误决策修改过来提前六年进入通讯设备行业,未来的H为会变成怎样真是让人期待的一件事!

    “好吧。希望那位任先生能接受你的条件吧。”