在大岘酒店的社长办公室，张泰福社长正在与高管开会。
“起诉韩永日报妨碍酒店正常营业的事情，怎么样了？”张泰福问道。
自从出了拍照事件以后，原来的酒店预约30被取消了。
其中有不少人是和情侣来酒店幽会的。
“事情有些不好办啊。”
“有什么不好办的？”
“据调查拍照的人是两个自由职业者，照片是韩永日报从他们手里买的，因此韩永日报说它并没有妨碍我们的正常营业。”
张泰福一下子来了气：“他们侵犯了公民的隐私！”
“警察厅方面也私下里表达了，与韩永日报相同的意见。”
“伪装成酒店职员进入酒店拍照，这分明扰乱了酒店的正常营业，警察厅却对此表示纵容？”
“是这样的。”
“呵呵，真是太奇怪了……”
张泰福感到匪夷所思，但一旁的副社长却在暗自庆幸，‘太好了，看来警察厅也有高层向着韩永日报……’
“目前为止股价跌了多少？” 张泰福问负责证券管理的职员。
“这两天跌了12，如果不采取措施的话，今天还有可能跌停。”
叮铃铃~ 叮铃铃~
这时，张泰福的手机响了。
“会长……”
“酒店出了这么大的问题，你打算采取什么措施？”李大岘会长大声道。
“我正在着手强化酒店的安保工作。”
“你这是在亡羊补牢，张社长，你也想去济州岛种花生吗？”
张泰福不禁皱起了眉头。
李健洙的母亲有5个兄弟，最小的弟弟张泰福担任了大岘酒店社长。
李健洙还有一位舅舅，也曾在大岘集团内工作，但因为暗中觊觎大岘集团的控制权，被李会长赶回了老家济州岛。
李会长挂在嘴边的话，就是谁不听话就轰回老家，但对张泰福这么说还是第一次。
张泰福的火往上冒，正想发作，想起了姐姐去世时对他说过的话，[泰福……健……健洙就拜托你啦。]
“会长，这次的事情是外甥的问题。”
李会长立刻呵斥道：“你还在狡辩！把安保人员都给我换了！”
“换了？让他们去喝西北风吗？”
“你连我的话都不听了吗？！”
“我承认酒店的安保存在漏洞……要不您把我开了吧，我愿意回老家去种地。”
分明是一副要杀要剐随你便的架势。
看到来硬的不行，李会长的语气缓和了下来，“我现在在问你，采取了什么措施？”
张泰福可以说是大岘集团的功臣，扮演着救火队长的角色。
一直亏损的大岘物产和大岘超市，经过他的整改，全部实现了扭亏为盈。
“会长，我已经在想办法了。”
“泰福，我相信大岘酒店在你的手里，同样能够扭亏为盈。”
“既然这么信任我，您就不要骂我了，给我长长工资……”
李会长打断了他，“这个回头再说，你计划采取什么措施？”
张泰福看了一眼在场的人，说道：
“我还是当面向您汇报吧。”
“……听说酒店的股价跌了12？”
“我觉得也是好事，您正好可以利用这个机会，增持酒店的股份。”
李会长大笑道：“就按照你说的办吧。”
说完就挂断了电话。
张泰福放下电话，对众人说道：
“这次的事情安保部门的责任很大，必须对相关人员进行惩戒，并加强对安保的监督检查。”
“是，我这就责令安保部的部长辞职。”负责安保部门的理事说道。
“刚才没听我说吗？不要随便开除人。”
“那您的意思是……？”
“相关责任人员扣半年工资，同时增加安保人员的人数。”
“是，社长。”
“国内顾客的减少不可避免，要想办法吸引海外的顾客。”
这一系列的措施，充分体现了张泰福的管理风格。
……
在大岘电子的会议室，李健洙宣布：
“曹赞镇课长，原本负责财务的崔理事调去了集团总部，你被晋升为负责财务的理事了。”
会议室内的所有人都震惊不已。
跳过次长和部长，从课长直接晋升为理事，这是前所未有的破格晋升，大岘电子还没有过30多岁就担任理事的先例。
李健洙打算通过这种方式，激发公司上下的干劲。
“晋升为理事？”
“是的，祝贺你，同时我要交给你第一项任务。”
“社长……”曹赞镇欲言又止。
“怎么？你不愿意？”
“那倒不是，我只是担心……这样的破格晋升，难以服众啊。”
李健洙笑着摇头道，“不，在上次的会议上，只有你看透了我的心思……”
他指的是，曹赞镇说酒店的丑闻是他故意所为。
“更为重要的是，在所有人都表示反对时，只有你提出了具有建设性的意见，完善了我的想法，所以这次晋升实至名归。”李健洙大声说道。
于是，曹赞镇不再谦让了。
在晓星电子的社长办公室，郑社长指示负责销售的理事：
“要密切关注大岘电子，看他们在与谁接触，既然宣布了放弃无线市话，那他们肯定会卖掉这块业务。”
“是。”
韩国企业的特点是，一旦企业主认定的事情就很难改变了。
……
在大岘电子的会议室里，会议还在进行。
李健洙说道：
“大岘电子以投机目购入的土地，比如一山工厂的用地，要全部卖掉。”
尽管事实如此，但在大岘集团内部，绝不会使用‘投机’来形容自身的业务。
“卖掉土地？”
这些土地的价格已经涨了几十倍，而且还在上涨。
“是的，价格可以下浮10，未来购买外部的技术和专利都会用到钱。”
“社长，既然你提拔我担任了负责财务的理事，请允许我从财务负责人的角度，提出一个问题，为什么您近期的许多操作，都与其他大企业相反呢？”
李健洙看了一眼新提拔的曹理事。
在会前，李健洙向人事部门了解了曹赞镇的背景。
他从首尔大学毕业，毕业后就加入了大岘电子公司，首尔大的出身说明他的素质不错。
李健洙很清楚，能够预知未来并不能确保自己未来的成功，成事最终还是要靠人，于是指示郑室长：
[进一步扩大大岘电子奖学金的规模。]
他的计划是，不仅在政府部门内培植大岘集团的势力，还要打造面向未来的人力资源储备。
[我这就转告人事部门。]郑室长说道。
[企业的发展最终取决于人，取决于谁能够掌握更多满怀热情和具有能力的人。]
[是这样的。]
[我要将大岘集团打造成令员工自豪的企业，为员工提供长远的职业规划，让他们能够兼顾工作与生活，大岘集团要成为这样的企业。]