晚上十二点，吴奇还躺在床上辗转反侧，难以入眠。刚才在会议上，自己这么说看似两边都没得罪，其实两边都得罪了，只不过没有彻底得罪，不至于马上被开。就这样翻来覆去直到下半夜2点多才睡着。
半个月后的公司董事会上，波澜再起。在通过了增设技术部两个副主管两个岗位的方案后，柳松海马上提出了两位副主管的建议人选：郑雄明和宋桂冠。郑雄明的这个人选大家没什么疑议。关键是这个宋桂冠，他只是办公室的普通职员，善于察言观色溜须拍马，有时候司机不在，宋桂冠就主动为老板开车。同时他紧紧跟随办公室主任石凯威，端茶倒水鞍前马后把石主任伺候得舒舒服服。因此深得郭有才和石凯威的喜爱。
这种议案当然遭到了丁明毅的强烈反对：“欺负我们技术部没人吗？需要到其他科室请‘大神’？这种做法极大伤害了我部的士气，如果强行通过，以后出了什么事我可不管了！”
此时的郭有才，刚将触角伸进技术部，也怕丁明毅突然撂担子不干了，喝了一口茶，缓和气氛道：“我们现在也只是讨论讨论，有什么话，大家说开来嘛。等到大家有一致意见了再做决定。”
柳松海见到老大发话了，说道：“对对，刚才只是我的提议，丁主管你也可以提出自己的想法嘛，我们共同探讨一下。”
丁明毅吸了一口烟，深深地吐了一口气说道：“本来技术部也就十几个人，没必要再曾设副主管，但是考虑到年轻人要进步，因此对于增设副主管的岗位我是非常赞同的。既然是为了培养年轻人，我提议除了郑雄明，另一位副主管由王秋瑜担任，小王今年28岁，年龄上比小宋有优势，而且能力也挺强的。”
丁明毅话音刚落，石凯威说道：“小宋今年也才30岁，相差不大，至于能力我相信在坐的各位是有目共睹的。”
丁明毅明显感到自己势单力薄，不由得动了怒气：“我们部里的年轻人吴奇蛮上进的，要不要推荐到你们办公室当副主任？！”
“你！”石凯威即将爆发之际，郭有才又发话了：“好了，不要争了，我有个提议，大家看看是否合适？”
见众人不说话，郭有才继续说道：“从其他科室提拔到技术部当副主管确实有点不太合适，刚才明毅也说了会打击士气，我觉得也有道理。因此我提议另一位副主管由方新年担任，小方不论从年龄、资历、能力、人品各方面来说，都是非常合适的。”
柳松海马上表态：“董事长的建议非常好，我完全赞同！”
石凯威也跟进表示赞同，其他几位董事也点头同意，丁明毅也看大势已去，也无奈表示赞同。
会议还讨论了其他事项，比如为了做大做强科学规范，以后各科室的管理层职务统一称为部长、副部长，下面的组长、副组长都改成科长、副科长。当然了，办公室也改名了，改成了综合管理部。
会后这天大喜讯把方新年给砸晕了，这“出家人”还能从政？阿弥陀佛，善哉？善哉！方“和尚”今天可是喜不自胜，当即来到丁明毅办公室表示感谢，丁明毅也是无奈地勉励了他几句。当方和尚说道要宴请部里同事时，丁明毅本想拒绝，转念一想方新年虽不是自己心腹但也不是自己的敌人，于是笑着答应下来。
这边方新年回到办公室还在哼着小调，吴奇心想：这和尚开了荤，真是比常人还沉迷啊。转念一想，方毕竟是自己师傅，不能腹诽他。罪过罪过，阿弥陀佛。
于是吴奇说道：“师傅，这么大的喜事，您要请客了吧？”
“这个当然。”方新年喜上眉梢。
“是您单独请，还是和郑部长一起啊？”吴奇继续问道。
被这么一问，方新年心里打了一个冷颤，对呀，刚才得意忘形了，没有考虑这个问题。万一郑雄明没打算请客怎么办？万一郑雄明不打算和自己一起请客怎么办？再说这宴请的标准，比郑雄明的标准高么，好像是在抢风头，毕竟自己的副部长职位是捡来的；比郑雄明的标准低么，同事们会不会议论我小气？
好烦！人情世故这东西！方新年心里慢慢有点泄气了。