三月中下旬，京城萨斯疫情来势汹汹，世卫组织也正式发布了萨斯病毒命名的消息，所有的工作生活都受到影响，白醋和板蓝根开始疯抢……
远在青岛的李淑云担心儿子，给徐东升打电话，询问他的情况怎么样了。
“放心吧，老妈！我这边一切都好，您和我爸也要多注意……”记忆里这次萨斯病毒青岛老家基本没受什么影响，京城这里反而是比较严重的地方，所以徐东升对父母那边还是比较放心的。
徐东升提前准备了好多板蓝根、口罩、消毒液啥的，这时候就派上了用场。原来五六块钱一大包的板蓝根冲剂，被炒到了七八十块钱一包，就这有钱都买不到了！
徐东升留了一些够公司里同事们用的口罩、消毒液，其它的物资全部都捐了出去！遇到这样的情况大家都做不了什么，捐献一点儿物资也算聊表寸心了。
海纳文化捐出的这批物资算是给区里有关部门解了燃眉之急，为此区里一位副区长亲自来海纳公司表示谢意。
徐东升还是没有出面，都是曹磊和陈华负责接待的，海纳公司得到了区里得表扬，不过婉拒了先进事迹宣传什么的，曹磊还代表公司向区里表了态，有什么需要海纳文化会竭尽全力支持区里的工作！
孔升导演和他的几个徒弟虽然没有明确什么，可山影制作中心都有意识的安排他们一起接项目，慢慢也就形成了自己的团队。
陈华把公司想让孔升导演接《亮剑》这个本子的意思和孔升、候洪量沟通了，孔升看完就喜欢上了这个项目。
“小侯，你赶紧跟海纳那边的陈总说说，这个《亮剑》就给咱们吧！咱们一定好好拍！”
候洪量最早是当兵的，在泉城军区负责宣传工作，他和孔升导演认识是因为孔升导演他们拍片子借他们单位的摄像机。
那年月机器贵重，单位就安排候洪量跟着看机器，就这么一来二去的熟悉了。后来候洪量转业到了山影，就跟着孔升学徒摄像，正经的师徒关系。
候洪量为人机灵，他爸是济宁市委的干部，待人接物这一块儿在同龄人中是非常出色的。
山影制作中心的领导就有意识的培养他当制片，其实那会儿的制片就是剧组的大管家，要求为人精细，还得善于沟通和管理，候洪量干这个倒是很合适。
“师父，没看到您这么主动过啊？看来这个本子您是真喜欢？”候洪量现在基本就算是孔升团队的大管家，有什么需要对外联系的事情，一般都是交给他来负责。
“嗯，这本子是真不错！只不过怎么改还得费些脑筋……”孔升导演面带笑容的说道。
“那行，我马上联系那边！”侯洪量明白了师父的意思，痛快的说道。
“好好和人家说啊！咱们没啥条件，只要能把本子给咱拍，其它的都好说……”孔升不放心的又嘱咐道。
“您就放心吧，这事儿就交给我了……”
京城海纳公司里，陈华正在接待关虎导演，这次关虎也是拿来了一个本子，希望海纳文化这边能投资。
“《生存之民工》？”陈华翻看着关虎带来的剧本，面带狐疑。
“你这题材倒是很新鲜啊？现在拍这种题材能行吗？”
“陈总，现在咱们华夏最少有几亿进城务工的所谓农民工，这可是一个很庞大的群体啊！他们的喜怒哀乐、悲欢离合也是我们这个国家的重要部分吧？我们需要替他们记录和表达些什么……”作为第六代导演的关虎这时候还是有些情怀的。
“那倒也是，不过这个市场？……”陈华站在投资人的角度，首要考虑的还是投资回报的问题，这当然也无可厚非！
“这个我不否认，这种题材如果我说能赚钱，那是我忽悠您，不过我觉得这真是不错的题材，本子也写了好几稿了，要是不能拍那真是太可惜了……”
陈华还是不太看好这个本子，题材冷门不说，关键里面很多内容还挺敏感，讨薪、黑社会、失足妇女等等这本子里全都涉及了！
在03年的时候，这种本子只适合拍成地下电影，陈华担心拍出来都不一定有电视台敢播！
“要不您拿给徐总看看吧？”关虎也知道陈华为什么为难，其实这个本子他给好几个公司都看过，包括经常合作的金马影视，可惜大家都和陈华有一样的顾虑，没人愿意投资这部戏。
找到海纳文化这边，其实是关虎觉得徐东升愿意投资刁一男的《制服》和宁皓的《香火》这样的文艺片，估计不会排斥《生存之民工》这样的现实题材，要是徐东升也不愿意投资，那就只能再想别的办法了。
“这……”关虎这样说其实让陈华很没面子的，要知道陈华现在可是要成立的海纳集团影视业务的直接负责人，说实话要不是大家相识于微末，关虎都不一定能见到陈华，下边一个部门经理可能就打发了。
“诶呦，对不住，对不住了陈总！我没别的意思，就是觉得徐总可能会对这样的题材感兴趣……”
陈华面色不渝，关虎马上就知道自己说错话了，赶紧给陈华道歉解释，好在陈华人还比较厚道。
“没事儿，我知道你的意思！你们这些艺术家我也理解，戏比天大嘛！大家都是朋友，你也不用这么紧张……”关虎道歉了，陈华也没揪着不放。
“那这样吧，回头我拿给徐总看看！你也知道，我们徐总这一阵子事儿比较多，等有了消息我就通知你好吧……”
徐东升现在主要忙活远方卫视这个事情，电视台怎么运营他可是两眼一抹黑，这玩意儿几辈子也没玩过啊？
不过他知道不管是电视台还是视频网站，内容，高质量的内容才是成败的关键，当然运营管理人才也是一个重要的必备条件。
钟离芳在凤凰卫视工作过，相对来说还有一些经验，可只靠她自己一个人，显然是不可能支撑起一家卫视电视台的，所以对外大量的招募人才，就成了现在钟离芳和徐东升的主要工作。
低级别的人才钟离芳带着她的团队就可以面试考核决定录用与否了，可高级别的人才就需要徐东升这个老板亲自出面商谈了。
钟离芳通过老关系，与原来凤凰卫视的总监郭营接触上了。这位是当初凤凰卫视的创台元老，电视台的运营管理在华夏那可是一流的精英人才，钟离芳想把他挖来！
这种级别的高管，徐东升就必须出面亲自邀请了，所以约好了时间，他们三个就在一家咖啡厅里见面了……