王伟江、李建国和何晓梅三人静静地站在路边，目光凝视着眼前这片面积不足百亩的土地，每个人的心中都涌起了万千感慨。工业园区的快速发展变化简直令人惊叹，用“日新月异”这个词来形容都毫不夸张。仅仅不到一年的时间，占地五平方公里的工业园区已经被外资企业入驻满了，这充分展示了他们强大的招商引资能力以及为此付出的巨大努力。
”工业园区这么快就被外资企业入驻满了，这真是大大出乎我的意料，当初王市长提要扩建5平方公里的工业园区，我还担心建这么大一个工业园，若没有企业来投资怎么办？现在看来我当初真是杞人忧天。″李建国咱嘲道。
“这便是今日将你约来工业园区的原因所在。如今，这个工业园区已经完全被企业入驻填满。在此情况下，何主任提出是否要继续招商引资。如果选择继续，那么现在就需要开始筹划扩建工业园区的相关事宜。然而，何主任也建议先暂停扩建工业园区，观察一下当前工业园区运行一段时间后可能出现的缺点和问题。等到这些问题充分暴露之后，我们再来扩建新的工业园区，如此一来，可以有效避免重蹈覆辙。我个人认为何主任的建议相当合理。”王伟江直言说。
”确实言之有理，何主任为园区建设真是呕心沥血，我完全同意何主任的观点。″李建国道。
”李县长过奖了，在其位就要谋其政，这些都是我本职工作，是我该做的，今天二位领导既然来了，那就不如先把以后扩建实地也看了吧，一旦定下来到时我也好提前把规划搞好。″何晓梅建议说。
3人边走边谈，当他们步行来到工业园区西边时，不到1公里就是一条南北走向的高速公路，如果向西扩展中间必然会被高速公路隔断，”向西发展就会被高速公路一分为二，我认为这样不如向北发展，那样到时工业园区是一个整体。″李建国道。
”向北发展好是好，只是北边那片土地村民居住比这西边密集，又牵扯到拆安置问题。″
ot由于一期工程顺利完成，现在周边村民都很羡慕一期拆迁的村民，他们现在不仅都住上了漂亮的安置房，而且还根据村民各自能力都安排在园区上班，每月拿工资，工厂还给每人交保险，到时退休都还能和城里人一样，到月就领退休金，据我了解，他们都希望土地被园区征用。″
ot看到一期拆迁户过上了幸福生活，二期拆迁户肯定都会积极配合，大家都知道园区建设好了，对他们自己也是有好处的。″
ot村里的老人说：没想到我们老了还能过上这样的日子，以前种地累得要命，现在不种地了，还有钱拿，这都是党的政策好啊！”
ot年轻人也很高兴，他们说：我们不用出去打工了，在家门口就能上班，还能照顾家里，真是太好了！”
ot随着园区的发展，越来越多的企业入驻，提供了更多的就业机会，村民们的收入也不断增加。同时，园区还注重环境保护和生态建设，让村民们既能享受经济发展带来的实惠，又能拥有良好的生活环境。ot
ot如今，这片曾经的农村已经变成了一个现代化的工业园区，村民们的生活也发生了翻天覆地的变化。他们不再是传统意义上的农民，而是成为了新时代的产业工人，过上了富裕、文明、和谐的新生活。″何晓梅介绍说。
”如果老百姓是这种态度，那就干脆暂定向北发展，工业发展起来了，红利自然而然地就会惠及百姓，每天有班上，到月有钱领，到老还有生活保障，这`三全齐美′的事情他们何乐而不为呢。″
他们三个人一边走着，一边谈论着，同时也欣赏着周围的风景。当他们走到园区的北边时，眼前突然出现了一片美丽的田园风光。一片片绿油油的农田与错落有致的村庄相互映衬，构成了一幅宁静而美好的乡村画卷。
村庄里，有些农户家的烟囱正冒着缕缕青烟，仿佛在向人们诉说着生活的温暖和烟火气。偶尔还能听到鸡群咯咯叫以及小狗汪汪的声音，这些声音交织在一起，让整个画面更加生动有趣。
”二位领导，你看农民家的烟囱已经冒烟了，快到吃饭时间了，请二领导给我一次机会，中午我请你们吃饭。″何晓梅热情邀请道。
”何主任，县委县政府早就出台规定，县领导不准吃宴请，这规定我和王市长必须带头执行，吃饭可以，就到你们管委会食堂吃工作餐。″李建国说。
”你们俩真不愧是最佳搭档，吃顿饭意见都出奇地一致，真让人难以置信。那就随二位领导心愿，就到我们食堂吃工作餐吧。″何晓梅无奈道。
我们平常总是挂在嘴边，说道：“言必行，行必果”。这句话看似简单，但它实际上蕴含着深刻的道理，那就是对诚信的追求与渴望。当我们承诺了某件事情时，就应该坚定地去履行自己的诺言，而不是轻易违背或放弃。只有这样，才能赢得他人的信任和尊重，也能让自己成为一个值得信赖的人。同时，我们也要注重行动的结果，不能只停留在口头上，而是要通过实际行动来实现自己的目标和愿望。所以，“言必行，行必果”不仅是一种道德准则，更是一种生活态度和人生哲学，它激励着我们不断努力，追求更高的品质和成就。
古人云：“人无信不立，国无信则衰”。这句话充分说明了诚信对于个人和国家的重要性。一个没有诚信的人很难在社会上立足，一个没有诚信的国家更是难以长久发展。
在现实生活中，我们可以看到许多因为缺乏诚信而导致的问题。比如一些商家为了追求利润，不惜以次充好、欺骗消费者；一些企业为了逃避责任，故意隐瞒事实真相；一些官员为了自己的政绩，弄虚作假、欺上瞒下。这些行为不仅损害了他人的利益，也破坏了整个社会的信任体系。
对于为官者来说，诚信更是至关重要。他们作为人民的公仆，应该以身作则，诚实守信。如果为官者言而无信，朝三暮四，出尔反尔，那么他们将失去民心，人民对政府的信任也会受到严重影响。这样一来，政府的公信力将会大打折扣，各项政策的推行也会遇到阻碍。
因此，无论是个人还是政府，都应该高度重视诚信建设。只有做到言行一致、信守承诺，才能赢得他人的尊重和信任，从而推动社会的和谐发展。同时，我们也需要加强对诚信的教育和宣传，让更多的人认识到诚信的价值，共同营造一个诚实守信的社会环境。
王伟江和李建国作为沂水县的党政领导，他俩用自己的实际行动践行了言必行，行必果的诺言，自己倡导制定的规定自己时时处处带头执行，而非像某些素质低下的政客那样制定出来的规定自己不遵守，而是留给他人或者下级遵守的。得道多助，失道寡助。这样的政客肯定不会走多远，因为他失去了初心，也违背了人民的意志。只有像王伟江这样心为民想，情为民系的官员才能得民心，在为民谋福祉的路上走得更远。
中午，王伟江和李建国就在园区管委会食堂和大家一样，拿着餐盘排队打饭菜，中午食堂烧了3个菜，红烧鱼块、肉丝炒芹菜，鸡蛋炒西红柿，外加紫菜鸡蛋汤。到时何晓梅示意工作人员给他俩打饭菜，他俩都没有同意，何晓梅只有随他俩。工作人员见副市长和县长亲自排队打饭菜，开始大家都还有点不相信，当得到大家确认后，无不向他俩投来敬佩的目光，这种敬佩是他俩用人格魅力换来的，当然，大家敬佩他俩也是发自内心。
敬佩可以分为很多种不同的类型和层次。有些敬佩可能只是表面上的尊重或者对他人成就的认可；而另一些则可能更深入地涉及到对个人品质、道德原则或价值观的认同。然而，最为珍贵且令人珍视的敬佩之情，则源自于我们内心深处对于他人的真诚敬重与钦佩。这种情感不仅仅是因为对方所取得的成就，更是由于他们展现出的高尚品格和为人处世之道。这样的敬意并非建立在功成名就之上，而是基于一个人的内在品质和行为表现。当我们遇到那些真正值得尊敬的人时，他们的言行举止往往能够触动我们心灵的最深处，让我们由衷地感到钦佩，并希望自己也能成为像他们那样的人。这种敬佩之情不仅能够激发我们自身的成长动力，还会促使我们不断努力提升自我，追求更高的目标和理想。同时，它也有助于营造一种积极向上、相互尊重的社会氛围，促进人与人之间良好关系的发展。因此，发自内心的敬重是一种非常宝贵的情感体验，它不仅能够带给我们内心的满足感，还能推动整个社会向更好的方向发展。
何晓梅打好饭菜来到王伟江和李建国身边坐下，”二领导第一次来我们工业园区就让你们吃工作餐，说句心里话我内心真是过意不去，我知道二位领导自身要求严，其实我说中午请二位领导吃饭是我个人自掏腰包请，而不是用公款请。″何晓梅有点愧意地解释道。
”何主任，你不要纠结这件事，我们任何时候到任何单位都从不吃宴请，最多就像今天这样吃顿工作餐，有位伟人革命时期说过革命不是请客吃饭。作为后来人我们应把伟人的精神继承下去，对于现代我们来说应该是工作不是请客吃饭。″王伟江意有所指地说。
”哎！你们严于律己的模范带头精神实是令人折服，跟着你俩干真的有股无形的力量在鼓励自己应该全身心地把工作干好，榜样的力量真是无穷的。″何晓梅感慨道。
”各个部门和单位都能像你们工业园区这样取得骄人的成绩，我和李县长就心满意足了。″
吃过午饭，何晓梅邀请他俩去办公楼喝茶休息一会，他俩并没有去，而是直接乘车返回了。送两位领导回去后，何晓梅直接来到办公室，她关上门回到办公桌前坐下后两眼发红，情不自禁地扒在办公桌上哭了起来。容易流泪可能是女人的天性，何晓梅控制能力应该是很强的女性，但此时的她一人独处时再也用不着控制了，想流就流吧，激动的泪水干嘛要控制呢。当时在王伟江的办公室里，她听到王伟江说准备把她提升到常委之列时，她就强忍着激动。她来到沂水还不到一年的时间，就由正科起步，然后提升为副处，这马上又要跨入县委常委之列，这样的升迁速度对于大多数人来说倾其一生都难以到达，而她仅仅用了一年时间左右。
毋庸置疑，就算她爸爸没有出事，仍在县人大副主任的位置也无力让她升迁这么快，而帮她升迁这么快的人正是当年被父母瞧不起的农家子弟王伟江。生活有时巧合得让人难以相信，仿佛是故意捉弄似的，母亲现在是知道了一切，但她唯一不知道的就是王伟江现在又晋升了，已经提升为江淮市副市长兼沂水县县委书记，她若知道更后悔当初拆散他俩。她现在不仅知道王伟江是个前途无量之人，还知道他是个胸怀宽广之人，并没有因当年她的父母看不起他，硬是拆散他俩而迁怒于自己，打击报复自己。相反，对自己而是一路绿灯重用自己，提拔自己，这种以怨报德的胸怀并非常人都有。
她忽然做了决定，她想去看看关在牢中的父亲，把他进去后所发生的一切都告诉他，让他知道人与人的不同，让他知道谁是雪中送炭之人，谁又是雪上加霜之人。