顾瑶想了足足二十秒，最后她是用一种小心翼翼的语气对我说道：“要不……还是来一趟吧，年前来……你提前准备好伴手礼，今天或者明天我看看什么时候家里没有客人，就我妈自己在家的时候你过来，放下礼物你就跑的，这样即便是我爸回来看到礼物，也不能怎么样了，就选他不在家的时候过来，他想赶你也没机会，最后就是你的礼数也到了，任务也完成了。”
“好。”我爽快的答应说道：“老婆深谋远虑，就按照老婆的办法来。”
顾瑶突然就很害羞了吧，在电话那边的语气都变了，“你叫什么呢？谁是你老婆？才不是呢，不和你说了，等我电话吧。”
说完之后，顾瑶就急匆匆的把电话给挂了，凭借我对顾瑶的了解，她肯定是害羞了，之前口口声声说不是我的女朋友，我还没有认真追呢，结果还不是就在一起了。现在叫“老婆”又不承认，这只是个时间过程。
就上门拜访这件事而言，顾瑶真是帮我考虑周全了，就等顾明顺不在的时候，我去了也不至于那么尴尬，照顾了我的面子。
突然间有一种深深的自豪感，这种自豪感就是我即将去当一头死皮赖脸的狗，却一点都不觉得丢人，想起来小时候我妈说我的一句话，“外孙子、姥家的狗，脸皮厚，吃个够。”
起床后又开始翻箱倒柜的找我自己珍藏的好酒和茶叶，不过遗憾的是最好的那瓶酒已经被我喝掉了，这次是能找到什么就算什么吧，说不定送去又被顾明顺丢出来呢。
仔细想想我这恋爱好像也挺好玩的。
中午回到公司，刚好遇见安若曦组织人准备出发，分别去大理和丽江两个旅游城市，这些同事出行的基本能行囊就是拉杆箱，在等待着承包的中巴车来接她们。
安若曦看到我之后，微笑说道：“老板，我们要出门了，你不准备说两句鼓励我们的话么？给我们打打气。”
我还没等开口呢，这些年轻的同事竟然一起鼓掌，满眼期待的看着我。
我的目光扫过他们的脸，思考了几秒钟后说道：“过年大家都选择加班，我衷心的感谢你们，鼓励的话呢，我就不多说了，我相信你们都能旗开得胜，取得不错的业绩，最后我说句重点吧，过年期间所有薪资按照国家标准三倍发放的同时，业绩提成也是双倍，预祝大家出行快乐。”
话音刚落，那些年轻的姑娘们就开始热情的鼓掌欢呼了，我不得不承认，对于打工人来说，薪资待遇才是最有诱惑力的。
我 抬起手示意大家不要尖叫了，发自内心的对她们说道：“过年了，记得给家里打个电话报个平安，最后祝大家新年快乐，今晚安若曦总监会给你们准备一个小惊喜，至于是什么，我暂且不说，等着安总告诉你们吧，预祝大家出行顺利。”
说完之后，我回到了自己的办公室。
安若曦随后也跟了上来，她坐在我写字台面前问道：“什么惊喜？我怎么什么都不知道呢？”
我从自己的抽屉里面拿出一沓红包，每个红包里面有500块钱，我交给安若曦说道：“这里面是给加班同事过年的红包，每个红包500块，由你来发给出差的同事吧，你对外就说这是你给大家申请到的福利。”
安若曦惊讶的看着我问道：“你花钱，我收买人心？这不太好吧？”
我微笑解释道：“这些人都是跟着你做市场、做内容的，直接被你管理的，让他们对你心存感激比对我这个老板心存感激好的多，这样你以后带团队就更容易一些了。”
安若曦暗示我说道：“你就不怕哪天我带着团队集体跑路？到时候你这个老板可就欲哭无泪了，就算不跑路，我也能拿手上的资源威胁你，给自己某点福利。”
我自信满满的说道：“你要是能做出这样的事，你就不是安若曦了，好啦，别在这逗我玩了，一会儿车到了你们就要出发了，提前祝你们一路顺风，我明天也要去丽江过年了，时间方便的话，我到丽江联系你，我也到活动现场看一看，地点确定了吧。”
“大研古城和束河古镇都有我们的活动现场，到时候你联系我就好了。”
送走了安若曦的团队，公司瞬间变得空洞洞的，明天也是公司最后一天上班，邓雯雯这个部门倒是不会受到什么影响，只要有个电脑，这些程序员们在哪都能办公处理问题。
放假之前，我把陆涛、禾丰邓雯雯叫到了我的办公室，开了一个很重要的会议，过年假期云途的下载量要达到一个新高度，再就是内容丰富这一块，要更上一层楼。这涉及到年后我们第二轮融资金额。
禾丰拿出了一组数据给我看，对外说道：“方旭你看一下，目前在云途平台开通了个人橱窗的用户有112个人，但是挂商品在上面的，只有30个人，我觉得我们很有必要进行一期用户培训，把用户邀请到线下，我们进行系统的培训，教一下我们的用户怎么在我们的平台创造收益。”
陆涛比较机灵，把头转向禾丰问道：“丰哥，用户培训还是要讲究方式的， 我不建议你组织用户线下培训，这很不科学。”
禾丰问道：“为什么不科学呢？你觉得哪里不对么？”
陆涛分析说道：“丰哥我先给你分析一下利弊，再谈一下我的想法。”
“好。”禾丰和邓雯雯很认真的看着陆涛，等待着他的分析。
陆涛喝了口水分析说道：“首先，我们的目的是希望更多的人来熟悉我们的云途，知道如何用云途来赚钱，在这个前提背景下，如果我们只培训那三十几个人，对于其他用户来说不公平。其次，线下培训我们投入的资源要很多，先不说其他的，单单是机票和住宿就是一笔开销，其中还是涉及到保险什么的，这都是成本。而培训出来受益的只有这30几个人，我们花费了大量的人力和物力资源在这上面，效果并不好，说完线下培训的弊，再说利吧，利就是能培训的比较相信，让用户知道如何使用。但是对比利弊，我倒是不建议做线下培训，我们更应该把培训放在线上。”
说到这，禾丰把头转向我，问道：“你觉得小涛说的怎么样？”