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第444章 奖励制度

    不多时,胡自强夫妻俩来了,姚振华和张桂芳也来了。

    孩子不见了之后,胡自强夫妻俩都急疯了,马上找保卫科,街坊邻居发散了出去找,又去找姚振华帮忙,姚振华这边一打电话,差不多全厂在家的职工家属都动员起来找人了。

    正当大家伙忙活着全厂找人的时候,林小虎和肖云到了,一问一个准,林小虎也见识了国营工厂职工家属的团结力度,场面可谓蔚为壮观。

    要不是林小虎坚持,厂领导一帮人是非要跟着过来的,有机会在大老板面前露脸,多难得的机会。

    周素芬一看到胡晓华,抬手就打过去。

    姚远连忙挡住,周素芬收手不及打在了姚远的身上,吓得失了神。

    “嫂子,对孩子还是要以教育为主,打骂体罚是不好的。”姚远劝道。

    周素芬迅速冷静下来了,忙不迭地道歉,“对不起对不起,对不起啊阿远,对不起,我是要打这臭小子的,一声不吭就跑出来,还跑这么远,你是想气死我!”

    “好了好了,人没事就好。”张桂芳连忙过来,劝说,“素芬,别气了,孩子这不是好好的嘛,我说你两口子也真是的,好好的吵什么架,你就是吵架也要把孩子看好啊,孩子什么时候跑出来的都不知道,让我怎么说你们。”

    面对张桂芳的数落,胡自强和周素芬只有点头认错的份。

    趁着他们在说话,姚远把胡自强拉到一边,道,“强哥,嫂子想去京城旅游你直接给我打电话啊,我不是给你留了电话号码了吗,怎么为这点事和嫂子吵起来。”

    姚远是知道这位老爹的大徒弟的性格的,属于那种死要面子活受罪的老实人,他是绝对不会向师父开口的。

    反而因为年龄相近,平时胡自强和姚远聊得算是多的。

    胡自强叹着气摇着头,“平头老百姓去什么京城,人家陈技术是厂领导,我们怎么和人家比,周素芬她就是爱慕虚荣,你别管她。”

    “那你还是我爸的大徒弟呢,这怎么说。”姚远问。

    胡自强说,“一码归一码,这不是一回事……”

    “我看就是一回事,强哥,你说说,咱们算一家人吧,俗话说一日为师终生为父,那你就是我哥,那我嫂子和侄子想去京城玩一玩,我又正好也要去,大家一块去不挺好的吗?强哥,你要是再这样想那就是拿我当外人看待了。”姚远直接击胡自强的软肋,跟他正儿八经讲道理是讲不通的。

    胡自强顿时急了,恨不得发誓,道,“阿远,我可没这么说,我爹妈去得早,我进厂的时候什么都没有,就连你嫂子还是师母帮我张罗的,没有师父师母就没有我今天,我不会不认的,更不会拿你们当外人看。”

    “那你就听我的,行吗?”姚远紧接着说。

    胡自强犹豫着。

    姚远说,“再犹豫就显没诚意了。”

    “好,去,去,我们去。”胡自强一咬牙,道。

    姚远一拍手,“这不就解决了吗,为这点事吵架还把孩子给气得离家出走,你说你至于嘛。”

    “唉……”胡自强只能叹气。

    又和老爸老妈聊了几句,这才让林小虎等人送他们回去,一看时间不早了,姚远干脆不回市区了,等林小虎等人回来,让去弄了点宵夜回来,就在办事处这里甩开膀子喝起了啤酒。

    肖云激动得很,又可以和远哥一块喝酒了,积极得很,打了一圈又一圈。

    姚远不得不劝道,“你悠着点。”

    “没事,我酒量还可以的。”肖云说。

    姚远指了指肖云,说,“以前瘦得跟猴子似的,现在倒是胖了,但是胖的都是肚子,你才多大,今年才十八吧,这么下去怎么行。”

    “我开始锻炼了,在体校报个班练散打。”肖云拍了拍干瘪的胸膛,说,“教练是小虎哥的师兄,对我挺好。”

    姚远不由笑道,“你小子跟渣渣辉一模一样。”

    “渣渣辉是谁?”肖云不解。

    林小虎说,“香港一个艺人,拍电影的。”

    “远哥,你在香港有电影公司啊?”肖云顿时来了兴趣,“古惑仔那样的吗,远哥,我也可以拍。”

    姚远哭笑不得,“你?”

    肖云立马起身打了一套拳,招式有模有样,回来坐下,昂着尖下巴说,“远哥你看,我这功夫比古惑仔的厉害多了,拍戏又不是来真的,我肯定可以的。”

    “好好好,有机会让你去试一试。”姚远随口答应下来,给兄弟们一些福利,让他们去香港玩一玩也不错。

    肖云兴奋不已。

    姚远转而和林小虎商量起来,“胡自强这个事情给我提了个醒,员工的公休问题要考虑起来了。是不是推出一个旅游奖励制度,组织优秀员工去京城来个三天三夜的旅游。”

    “好事,大家肯定很踊跃。”林小虎说,“不过集团这么公司,各自的情况又不一样,这个标准怎样制定,又怎样实施,得慎重考虑一下。”

    林小虎的变化很大,开始主动地为姚远分忧解难,而不再是继续把自己定位在保镖这个位置上。这是成熟的表现。

    姚远沉思着微微点头,“总集团公司出一份文件,给一个原则,让各集团公司自己来制定标准,可以分批进行。”

    林小虎举一反三地说,“我觉得国企这块的做法可以借鉴一下。结合半年总结年终总结,分奖励档次,比如年度优秀员工奖励全家一次京城旅游,再往下的可以组织到周边地区旅游,广西桂林的风景也不错的。”

    “对,就这么来。考虑到部分人可能更愿意换成钱,可以出一个方案,不去旅游的可以给折现,”姚远说。

    肖云插话说,“要是我肯定选折现,有钱了可以做很多事,等以后钱多了再去旅游也不迟。”

    “猴子说得没错,估计很多人会选择折现。”林小虎说。

    姚远却是摇头说,“你们低估了大家对京城的向往,不过不管怎么样,只要员工满意,就是好的奖励制度。小虎,这事回头你让办公室拿出一个方案来,你负责。”

    “我做不来,还是让何主任负责吧。”林小虎摇头拒绝道。

    现如今敢拒绝姚远而且拒绝得这么干脆的,也只有林小虎了。

    姚远点头,“好,那就让何雪莉负责。”