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第六十一章,时空豁免,故技重施!(7000字大章!)

    对于梦境云端,与时空庇护之间的关系与运行机制,司祈还不是十分理解,至少在直播间观众面前表现的十分不解。

    “艾斯,我能够理解你的心,诺亚文明与勤劳的人民,真是多灾多难啊!”

    “多难兴邦,我相信在你的努力下,一定能够为整个诺亚带来和平与希望!”

    看着薇尔卡罗兰,对整个诺亚文明的高度认可,以及对自己的肯定,埃里克·艾斯又一阵感动。

    从小到大,无比平凡的自己,竟然能够得到卡罗兰下的认可,被视为诺亚文明的救星,这让他感动的同时,绪也高昂到了极点。

    “艾斯!虽然你认为,我掌握的技能,就是你眼中的时空庇护!”

    “但,我还是需要实际观察,具体的时空庇护现象,才能做出决定,只有了解到具体的运行机制,我才有可能复刻出来,帮助你以及更多志同道合的同伴!”

    埃里克·艾斯,听到司祈这么说,也有点黯然。

    他的时空庇护符文,早就消耗掉,现在也没有实物提供给司祈参考。

    并且,这种东西,都是每个诺亚人的命根子。

    除非是至亲,否则是不会将具体信息,告知的!

    “卡罗兰下,其实我对时空庇护了解的也不多,之所以认为您的能力,和长老赐予的时空庇护一样,是来源于我的亲经历!”

    埃里克·艾斯努力的回想起,遭遇时空重叠,导致信息错位,自己即将被强制平衡,抹除自我意识的时刻。

    “当时,时空重叠即将降临,我接到通知躲在家里,没想到平凡如我,人生轨迹居然在主体世界,发生重大未知的改变,信息错位发生在我的上!”

    “在我即将被强制平衡,抹除自我人格意识的时刻,我看到了那美丽的时空符文结构,就与您施展的能力,一模一样!”

    “我感觉到,我的记忆与意识,被时空庇护记录下来,前往冥冥中至高无上的时空源头,在我清醒过来的时刻,一切都恢复了正常,时空重叠结束,我也没有被信息错位抹除!”

    听完埃里克·艾斯的描述,司祈大致明白了时空庇护的运行机制,还真是梦境云端的高端运用,将诺亚的NPC看做一组数据,将他们的记忆与算法结构上传到云端中,再设定下载条件,满足条件就自动下载在镜像诺亚服务器上,重新组成新的个体。

    直播间的观众与玩家,通过埃里克的描述与司祈的解读,也纷纷明白了过来!

    “这游戏,太硬核了吧?”

    “挖槽,这不就是等于,不死之吗?”

    “不知道,英雄在对战中能不能使用,可以的话,游戏不久多了一条命了吗?”

    “我嫉妒了,那群王者玩家太有钱了,各个上千个梦币!”

    “什么时候,才能兑换这个神技啊!”

    “嫉妒使我质壁分离!”

    “梦币又涨价了,我卖早了,损失了一个亿!”

    司祈的探索时间,又过了半个小时,他主要是通过,诺亚的本地网络,与埃里克·艾斯提供的报,帮助直播间观众,拼凑出整个游戏的具体背景信息,以及诺亚文明的大致况。

    接下来,需要通过埃里克·艾斯,与他的直接主管取得联系,将其转化为正义的伙伴。

    “艾斯,我需要与你的主管卡斯帕·纳维先生取得联系,获得他的帮助,你能够想办法安排,让我与他进行隐秘的会面吗?”

    这也是用人策略的一种,埃里克·艾斯所掌握的资源与能力,对于司祈帮助并不大,甚至可以说没什么帮助。

    其本作为最低层的小职员,虽然具备机械设计方面的专业知识,但并不具备独立设计与创造的能力。

    也调动不了,相关社会资源进行配合,只能作为维护人员与设计助手,做一些可替代很强的低端工作。

    不过,这种对象,对于司祈也有好处。

    由于可替代强,埃里克·艾斯必须紧紧的团结在,司祈控制的薇尔卡罗兰边,维护司祈的利益,保持忠心耿耿的孤臣姿态,才不会被更有能力的对象取代。

    用人之策,既要选择能员干吏创造价值,也要有像埃里克·艾斯这样能力平平,一无所有,唯有一颗赤胆忠心的庸才。

    各中平衡,需要上位者权衡利弊,根据具体的况抉择!

    “卡罗兰下,现在全域戒严,诺亚的天网系统,满负荷运行监察,一旦发现异常现象,就会通知警备队,缉拿抓捕,形势十分危险!”

    司祈什么也没有表示,他知道为诺亚本地土著,更兼负责整个诺亚宏灵区,机械设施维护的埃里克·艾斯,肯定知道天网监控的死角以及漏洞。

    “天网监控系统,我曾经跟随公司维护组,进行维护过。”

    “其监控原理,以及具体的算法漏洞,我也仔细研究过,能够帮助卡罗兰下顺利规避!”

    他并没有说,研究天网监控漏洞想要干什么,司祈也没有问,大概能够猜测出来,应该是在外面赚一点外快,帮助某些灰色渠道,躲避市政的监控。

    按照对方的解释,天网系统的前端监控,对每一个人进行抓拍,然后传输到后端,进行人脸识别以及行为检测。

    具体的判定算法,都是通过后台进行设置的,不同的设置条件,会带来不同的判定结果。

    埃里克·艾斯,对于整个宏灵区的监控点位了如指掌,对于不同型号参数的监控,具体的抓拍解析差异,也十分的熟悉。

    通过化妆与装扮,掩盖部分体貌特征,戴上特质的隐形眼镜,改变瞳距,让老旧型号的监控,从一定角度抓拍,通过后台算法转换,就能够变成另一个,拥有真实档案记录的市民信息。

    在埃里克·艾斯的指导下,司祈控制的薇尔卡罗兰,换下华丽高贵的英雄服装,换上一件宽大没有什么特色的灰色外。

    将长发盘起戴上毛球形状的帽子,通过化妆改变面部轮廓,最后再戴上埃里克·艾斯,为了误导天网监控算法,特制的隐形眼镜。

    顿时,薇尔卡罗兰小的姿,就隐藏在宽大的外里面。

    绝美的容颜,被精妙的化妆术,改变了细节轮框,完全变成了另一个人。

    同时,那对翠绿色的大眼睛,也变成了棕黑色泽,掩盖了那一抹神光辉。

    当然,具体的换装过程,被游戏内置的**系统自动和谐。

    司祈主要考虑到,有很多未成年玩家。

    而且,英雄本也是有拥有高度的AI智能,具备自我意识与人格。

    要是玩家,违背英雄的意愿,下达侮辱的要求,英雄会拒绝执行玩家的指令。

    严重点,在游戏界面的英雄头像,也会变成灰色。

    这是英雄的本体,拒绝响应玩家的召唤,直接拉黑玩家!

    相对于玩家来说,这36名英雄才是司祈的家人,是他亲自创造出来的,陪伴了他在昆池岩时间循环,十几年的岁月,哪里肯让玩家侮辱他们?

    所以,很多玩家哭爹喊娘的痛述,被英雄拉黑,与英雄匹配度下降,同职业的英雄,都不怎么搭理他们。

    也是自己作死的缘故,司祈可是在游戏规则,重点加粗规定了玩家与英雄之间,相处的守则与忌,以及相应的后果。

    没让所有英雄全部将其拉黑,只是掉一些好感度,这已经是司祈宅心仁厚,宽大处理了!

    躲避天网监控的步骤已经解决,接下来就是想办法让卡斯帕·纳维,同意在这个特殊时期,私下隐秘的,同司祈控会面,这个难度其实更大一些。

    对于卡斯帕·纳维的生平,司祈也从埃里克·艾斯这里具体了解过。

    其位列整个诺亚文明的上层,对于科技发展的贡献很大,培养了大批人才,是机械设计领域的权威专家。

    拥有整个诺亚文明,仅有的5万份固化时空豁免权,不需要与其它人竞争,被官方认证是诺亚文明,不可或缺的重要人才。

    不过,人活在这个世界上,必然有自己的理想、**与追求。

    现年50岁的卡斯帕·纳维,虽然自己拥有时空豁免权,但是他的家人可没有,还需要同其它人,竞争剩下的5万个名额。

    根据埃里克·艾斯的反馈,因为时空重叠带来的信息错位,卡斯帕·纳维已经损失了一个孩子,现在只剩下一个最疼的小女儿。

    只要复刻出时空庇附的运行机制,他是有把握说服对方,成为正义的伙伴,发展为长期的合作关系。

    恩,前提是需要私下见到对方。

    “喂!哪一位?”

    “纳维先生!我是您的实验室助理,埃里克·艾斯!我有重要的事向您反映,十万火急!”

    “是艾斯啊!什么事,你说!”

    “在电话里说不方便,我已经将相关材料整理好,上传到实验室私有云,链接地址您是知道的,提取码是:ALKAS,请您注意查收!”

    “好的!我先看看,等下再联系你!”

    “嘟~嘟~嘟~!”

    随着对方将电话挂断,埃里克·艾斯也放下手中的手机,目光崇拜的看向坐在沙发上的薇尔卡罗兰!

    司祈根据埃里克了解到的信息判断,如果贸然提出与卡斯帕·纳维会面,那么等来的很有可能是警备队。

    “卡斯帕·纳维,为诺亚上层阶级,拥有时空豁免权,是不折不扣体制内的既得利益者,而且还是技术权威。”

    “贸然接触,很有可能导致对方本能的排斥变化,不愿意火中取栗,反而出卖埃里克·艾斯,向最高议会表忠心。”

    “对方虽有祸患,但并非不过这一关,毕竟信息错位带来的强制修正,又不是100%的,运气好他家人就过去了,并不需要与在他眼中的外敌媾和,连说服的机会都不给我。”

    “如此一来,我们只能通过一些手段,迫使对方主动与我见面。”

    司祈将自己的计划,详细的对直播间观众解释。

    想要达到这个目的,首先就不能暴露自己的份,需要通过其他方法迫使对方就范。

    从埃里克·艾斯这里得知,卡斯帕·纳维为蒂亚公司,服务型机器人的总设计师,之所以能够以技术岗位,位列公司高层。

    就在于,其研发的SurFek-007服务型机械人,获得了巨大的成功。

    荣获当年的方舟奖,有了这份资历,对方才能成功的上位,成为蒂亚科雷的首席机械设计师。

    由对方主导,最新研发的SurFek-008号,已经处于小规模内测阶段,埃里克·艾斯的任务之一,就是收集跟踪,分布在诺亚各处的SurFek-008,反馈业主的使用况,加以改进。

    这一款SurFek-008,是卡斯帕·纳维的野心之作,想要复制前一个型号的成功,以此为资本,角逐董事会的席位。

    SurFek-008采用,新型分子复合材料,整体质量更轻盈,续航时间更持久。

    最主要的一点,它是第一款采用神经网络-仿生架构,作为智能机械总控系统。

    正常的人工智能,是采用神经网络-深度学习,通过大数据进行训练,提升AI的智能算法,使其能够应对大量框架式事件。

    缺点在于,没有自我主观思维能力,需要大量的后台训练。

    核心算法,很难进行跨越框架通用,就像围棋的阿法狗,在围棋领域就是上帝。

    在象棋领域,就会被国手虐成狗,这并不是说阿法狗不够强大,而是框架式的AI算法结构,限制了跨领域学习能力。

    这一次,卡斯帕·纳维采取了新的智能架构,根据埃里克·艾斯的说法,蒂亚公司的部分研究人员,是反对使用这种仿生架构的AI,嵌入到SurFek系列机械人的总控系统,理由是担心失控!

    拥有自主学习能力的仿生AI,其安全并没有得到充分验证,这种架构的AI,无法嫁接到传统二进制计算机上,必须重新开发全新的硬件架构与指令集,并且引入随机混沌函数,来模拟真人的思维过程。

    其核心算法,会不断的自我调整,导致研究人员,根本无法解读这种AI的内部指令信息,形成事实上的技术黑箱。

    而SurFek系列,是蒂亚公司的核心业务,外表采用类肤质,有机硅胶材料,十分接近真人。

    为了区分,与正常诺亚人的分别,在额头中心,设置了宝石形状的接收基带。

    是诺亚当局,为了应对庞大的服务业人力缺口,委托蒂亚公司研制的。

    广泛的被社会各界订购,这50年间,从001-007系列,总计出货量已经接近3亿台,比诺亚总人口还多了10倍。

    一旦008型号,采用新的仿生AI系统,出现问题导致失控,其损失将达到空前,蒂亚公司甚至有可能破产,被诺亚经济委员会勒令重组。

    蒂亚科雷公司,作为垄断整个服务型机械人市场的企业,并非天然通过市场竞争,获得的垄断地位。

    而是诺亚当局,通过输血与行政命令,不计成本的扶持,才能在50年的时间里,完成智能机械人研发的跨越式发展。

    同时,还不要求蒂亚公司的利益回报,享受了这种梦幻般资源扶持的市场垄断企业,当然会遭到同行嫉恨。

    多罗帝士集团,早就孜孜以求的想要进入服务型机械人市场,进行业务转型,都被最高议会一巴掌扇回来。

    享受着这种级别的扶持,以及行政垄断待遇,自然不可能没有代价。

    方舟计划,作为整个诺亚文明最核心的战略目标,事关诺亚的生死存亡,容不得半点马虎。

    这就要求,整个诺亚必须对资源进行高度垄断,集中式突破各个科技节点。

    而研发的主力,除了科学研究院作为理论研究主力外,占据市场垄断地位的各家企业,自然要担负起,技术落地开花的责任。

    为了推进方舟计划,最高议对于市场垄断企业,强制分派各种科研任务。

    每年,都会组织人员,对各家垄断企业,进行审计。

    一旦没能通过审计,轻则勒令整改,重则下达拆分令。

    强制将公司核心业务,出售给其它关联公司,失去市场垄断地位。

    这是整个蒂亚管理层,都无法接受的。

    这种压力,从董事会层层传递到研发中心,再到具体的研究人员。

    作为SurFek系列的首席设计师,卡斯帕·纳维的压力,也是十分巨大。

    为了完成方舟计划的科研积分任务,同时在向上攀登的惑下,说服董事会力排众议,上马新型架构的AI,作为下一代SurFek系列机械人的主控核心。

    经过几年的测试,添加了大量的补丁限制,整个SurFek-008系列机械人,已经十分成熟。

    现阶段,只要通过科学研究院的审核验收,就将进入量产阶段。

    蒂亚科雷公司,已经开始进行大规模的零备件储备,委托下游的制造公司生产,计划将在不久后上市,取代SurFek-007号!

    司祈在全面了解,对方的履历与信息后,决定故技重施。

    伪造SurFek-008测试型号,隐藏着巨大安全隐患,并且造成了十分严重的后果。

    负责对接测试SurFek-008反馈任务的埃里克·艾斯,已经得到第一手资料,并且说服使用业主,暂时保密不上报给诺亚市政与蒂亚公司。

    不过,该业主提出,需要单独与设计师卡斯帕·纳维私下见面,协商赔偿与封口条件。

    以司祈的专业水平,自然不可能伪造出,以假乱真的重大事故,欺骗过卡斯帕·纳维这位首席设计师,就算能够做到,也不能表现出来。

    因此,他先将计划提出,征求埃里克·艾斯的意见。

    毕竟,对方为斯帕·纳维的实验助手,同时还负责对SurFek-008的调研测试工作,是最了解这款机械人的技术人员之一。

    同时,司祈还第一次向弹幕强者求助,通过小梦反馈给他的信息,已经有强力的科研机构,驻点在他的直播间,进行观察研究。

    同时,对于他想要谋求跨时代智能机械人技术的想法,十分感兴趣。

    恩,全都是业界权威大牛。

    司祈自然不会放过,这种刷脸的机会,表现出一副敏而好学,不懂就问的姿态。

    通过薇尔卡罗兰的梦境时空,伪造SurFek-008失控事故现场,同时还要让它的主设计师深信不疑!

    这种涉及到智能机械人,最核心的智能总控系统,并不是他的经验与知识能够解决的。

    司祈已经让薇尔卡罗兰,根据埃里克·艾斯的指导,进行梦境场景的塑造,伪造现场。

    现在,就等事故的核心报告设定出炉。

    大约等了半小时,司祈想要的失控报告就出现了,对方通过刷火箭,直接表明份,中科院计算机研究所,人工智能研究专家,万庭云。

    并且,提供了司祈想要的,关于新型仿生结构AI,在实际应用场景下,失控的简易论文。

    直接通过邮件下载下来,就可以提供给埃里克·艾斯使用,伪装事故现场与调研报告。

    司祈稍微浏览了一下,确实很简略,差点把他吓一跳。

    全程针对事故的要求,连新型仿生AI结构失控的表现特征、背后的机制原理,与事故参数,都帮他拟好了。

    这让他怀疑,是不是这群大佬,从他一进入诺亚市,就开始关注他了。

    可能中科院这边,也十分的期待,司祈能够将诺亚的智能机械人,早期原型的设计方案,与运行机制,携带出来。

    探索事件产生的影响力,比他想象的还要激烈。

    对于被各方关注,司祈早有所料,这并非坏事。

    家世清白、履历清晰、资产透明的司祈,根本不怕在聚光灯下被人观察,反而能够更加的安全,从中获得他想要的东西。

    “名望!”

    《神秘联盟》王者段位第一,也是第一个证实了游戏中的诺亚文明,其科研成果能现应用在实世界。

    证明了,诺亚的科技发展路线,与东厦文明高度重叠。

    虽然暂时不清楚,为什么会被诺亚文明眼中,不可思议的伟力,制作成游戏。

    同时,他还采用切实可行,能够被其它玩家复制的手段,将诺亚文明的部分科技与智慧成果,携带回现实世界,进行价值变现。

    这代表着,司祈在绝大多数人眼里,特别是社会权利机构眼里,是不可多得的人才,值得拉拢培养,纳入体制。

    将中科院大佬提供的简易论文,与事故参数,提供给埃里克·艾斯后,对方看薇尔卡罗兰的的眼睛,简直比灯泡还亮。

    现实世界的科技水平,虽然不如诺亚文明,但是在理论演绎与脑洞方面,根本不是诺亚这群智能NPC可以比拟的。

    都还没走出地球,就能根据物理学公式的推演,将宇宙大爆炸的理论模型都给完善出来!

    纸带打孔计算机时代的图灵,连人工智能的研究思路,与具体标准都给后来者划分好!

    更不要说,还处于蒸汽时代,脑洞强者兼数学家巴贝奇,连差分机这种蒸汽驱动的计算机,都给你设计制作出来了。

    要不是金属齿轮的加工精度不达标,人工加工成本太过高昂,在19世纪初,就能够在不列颠,全面普及机械计算机,将整个人类画风彻底朋克化。

    所以说,人类的想象力之可怕,根本不是诺亚文明,这群npc可以想象的。

    建立全新的人工智能理论很困难,但业界权威根据你的已有理论,给你抓虫找漏洞还不容易吗?

    更何况,诺亚文明只是被司祈,在特殊的时空环境下,催生出来的。

    只是在黑科技,以及科技应用层面,超过现实世界。

    而在理论创新层面,是不如现实世界的。

    就如卡斯帕·纳维,采用的神经网络仿生AI架构,现实世界几十年前,就有学者提出来,并且形成了完整的研究报告。

    只不过,现实世界的硬件架构与指令集标准,不支持这理论。

    所以,业界主流才使用神经网络算法-深度学习,作为AI的首选理论使用。

    中科院的大佬,一眼就看出采用这种架构的SurFek-008,可能存在的致命缺点,

    反正,又不要求实际求证,都是通过梦境场景伪造的。

    只要让卡斯帕·纳维看不出来,并且事故调查结论,与参数报告没问题。

    对方自然会在焦虑下,同意司祈私下协商的请求。

    至于效果嘛,显而易见,才过去不到20分钟,对方的电话就打过来了!

    “艾斯!那位女士,在你边吗?”

    “是的,纳维先生!我现在已经稳住对方了,不过她坚持要求与您见面,否则就直接向市政与公司举报,并且通过网络自媒体曝光!”

    “你做的很好,艾斯!”

    “现在,恩!你带她,到我在宏灵的别墅,我在那里等你们!”

    “注意,小心一些,不要泄露风声!”

    “你今年的考核,我会评选为优异!并且向公司推荐你,担任维护小组的组长!”

    “十分感谢您,纳维先生!”