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第四O六章 信心之难

    现场的人都看出梅女士的心思,她对孟道涵他们还是缺乏信任,甚至认为孟道涵他们是借用为她们公司解决问题来积累经历,来创造业务的开篇,至于问题能不能成功的解决,还是一件没有影的事。

    阿圆对梅女士的态度感到不舒服,就直接的表达了自己的态度:“倪经理,我们的服务能力你们一定要放心,我们在这里不是盲目的说空话,其实我们在承接这种业务前,对你们这样情况的根源有过摸索研究,所以我们才敢对你们做出一定的承诺。”

    听到阿圆直白的话语,梅女士白皙的脸上变得发红起来,她带着尴尬的表情对孟道涵五人笑了笑,眼睛在大伙面前左右晃动几下,然后又稳定下来,看来她还处于怀疑和期待的摇摆之中。

    这位一直不吱声的梅女士,最后还是强迫自己生出一些希望,也给自己的心情打打气,她对阿圆说:“程老师,如果这次的问题成功的解决了,这既是我们的幸运,也是你们的实力,我想我们一定会看到这个希望。”

    孟道涵又问倪经理道:“倪经理,你说你们现在又再开发新的知识产品,你们现在着手实施了吗,你们这次一定也是遇到和以前一样的问题了吧?可以简单的说说吗?”

    倪经理长长的叹了口气说:“孟老师,这一次是我们破釜沉舟的工作了,为了这次工作的成功,我们做了所有想得到的准备,也做了所有想得到的后备手段。”

    “但是,在第一次模拟实验就出现了与以前同样的境况,这期间我们发现为这次工作做的所有准备都没有用,因此,我们认为还得请高水平的专业人士来解决,正好看到你们刊登的广告,也就抱着最后一试的心情来寻求帮助。”

    蒋芸芷也提出问题:“倪经理,你们前几次开发失败的产品,被其它公司成功开发出来后,这种产品在市场是不是很畅销?”

    倪经理神态尴尬的说:“蒋老师,您说的很对,我们每次开发的产品前景都很好,虽然我们是失败的,可是别人开发成功后,却是很畅销的,这说明我们的理论和概念都没有错误,也证明正常情况下我们也能成功。”

    孟道涵看了一眼大伙,立刻下决定说:“倪经理,我认为我们必须要到你们的工作中,去查找问题的症结所在,也就是在你们这次的开发过程中,我们要现场对你们的工作进行跟踪,需要获得现场的数据进行分析。”

    “也只有这样,我们才能为你们找到导致问题失败的根源,你可以放心,你们的技术保密问题,我们可以和你们签订数据保密协议,以法律的名义保证我们不会窃取或者泄露你们的技术数据,如果是我们有这方面的行为,我们将保证承担法律责任。”

    倪经理很放心的说:“孟老师,您和我想的一样,你们不实地跟踪数据,是不可能搞清楚其中隐藏的问题是什么,你们的做法让我们十分放心,明天你们就可以到我们公司开展工作。”

    倪经理的公司所在的城市距离孟道涵他们不远,两座城市相隔也就五百公里,普通高速火车用时一个小时就可以到达,情况允许的话,都不用在那个城市住旅馆,可以在两个城市间通勤。

    第二天早上五点钟,孟道涵和蒋芸芷就乘坐高铁出发了,在早上七点钟准时到达锐津市富鑫公司,这次只有孟道涵和蒋芸芷来了,其他人在阿圆公司做幕后的技术支援工作。

    两人一下出租车,就看到倪经理和梅女士在公司门口等着他们,富鑫公司的工作大楼是灰色墙体涂层,规模也不是很大,只有五层楼高度,楼里没有花哨的装饰,显得清淡朴素。

    孟道涵边走边和倪经理说:“倪经理,咱们直接进入合作的程序吧,把我俩分别安排到数据分析研究部和数据生产研究部,今天我俩就先在这两个部门寻找问题,同时进行跟踪分析和检查。”

    倪经理很快就为孟道涵和蒋芸芷安排了他们的工作位置,并且为他俩准备了工作设备,向俩人开放了所有的工作程序和技术秘密。

    现在倪经理的心情就像得了疾病的患者见医生那样,必须向医生公开自己发病前的一切生活经历。

    公司的全体工作人员见到孟道涵二人的到来,才开始各自的工作,为了节约资金,公司的现行工作都是在智能系统上,是用模拟状态进行的。

    孟道涵和蒋芸芷在各自的位置,通过公司准备的智能系统与公司的工作过程链接起来,直接观察和记录着模拟开发工作中的各个环节、各个阶段的数据,分析他们一直怀疑的“跨国巨头”的黑手段,是怎样出现和运行的。

    这份工作并不好做,摆在孟道涵二人面前的所有工作进程和数据生产,怎么看都是那么的正常和普通,没有想象中的那种隐蔽了特异手段的迹象,无论怎么分析,都找不出孟道涵描述的虚拟世界那种五维空间力量的痕迹。

    孟道涵俩人的监控区域也包括了公司内部的其他工作,用于分析公司的工作环境与生产数据的管理。

    蹲守了二天后,公司的知识开发那难以逾越的障碍再次出现,孟道涵和蒋芸芷亲眼看着理论、验证实验、实际开发三方面的数据的参差错落。

    孟道涵和蒋芸芷也亲自操作了所有工作过程,仍旧是没发现任何干扰和破坏的痕迹,所有数据都是很自然的得出来的,但是就是存在严重误差,看上去非常别扭,完全是根本校正不了的问题。

    公司大部分人员这次是真的产生了惊慌,许多员工反复询问孟道涵和蒋芸芷问题发生在哪里,到底找没找到问题症结。

    这些员工的急躁情绪,让孟道涵俩人十分为难,因为他们在这里只见识到一次这样的情况,对这种情况没有进行多次反复的观察,也就没有深入的分析基础,俩人只好劝说员工保持耐心,找出问题是需要过程和时间的。

    孟道涵和蒋芸芷对员工的劝说,让部分员工对俩人在这里没有起到作用而产生不满,开始怀疑孟道涵他们的研究所的能力,甚至认为俩人这次来调查所导致的结果,让他们最终背负了更重的债务。

    在孟道涵他们来此的第三天,部分员工开始放弃工作,有的在工作间什么也不做呆呆的出神,有的在一起闲聊,明确表示对工作的懈怠,有的甚至联系外部业务想办法摆脱债务。

    但是仍有不少员工还在坚持工作,继续在智能工作系统中操作各种模拟任务,这些坚持都源于孟道涵和蒋芸芷,没有因为问题解决上的困难,而撤离不管,还是坚持在工作战线上,雷打不动的观察着各种数据中是不是出现了问题,不停地分析各种各种过程中是不是出现了可疑之处。