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212 挖,让他们狠狠挖

    不过已经经受许久社会毒打的郑良工现在是一点反驳的勇气都没有,还只能干笑。

    对面直接道:“想入职可以,把腾龙集团内部有才的人挖过来,给你一个副总经理的位子。”

    郑良工瞬间大喜。

    康宁集团比腾龙集团更有实力。

    无论钱和地位,他都上升了一个大台阶。

    不就是挖腾龙集团的墙脚吗,他干!

    许帆发觉最近公司的气氛不对劲。

    公司人一个个无心工作,多半的人经常接电话。

    直到他调出楼道监控,听到里面人打电话的内容后,已经迫不及待找到李峰。

    “可是许总刚给我涨了工资,我这个时候走太亏了!”

    “什么?工资加50%?你不会忽悠我的吧?”

    “我……我再考虑考虑。”

    视频播放完,那位女员工拿着手机推开楼梯间的防火门离开。

    李峰将视频暂停后,抬头问许帆:“查到哪家公司在挖人吗?”

    “我不好直接从员工身上查,不过公司突然大面积被挖墙脚,我怀疑是郑良工动的手,就查了郑良工的动向。前两天郑良工带着他的团队进了康宁集团。”

    又是康宁集团。

    看来张峥还不死心啊……

    李峰冷笑。

    前世张峥就用这手段对付过他,当时差点把他的公司挖空。

    来来去去还是这几手。

    “郑良工他们离职后,你如何整顿新公司?”李峰沉吟片刻,问许帆。

    许帆立刻将手里的文件夹放到李峰面前,严肃道:“我查看过以往众人的工作内容和完成度后,每个部门挑出了一个新的经理和一个副经理,剩下的人也都涨了20%的工资。”

    “效果呢?”

    “一开始公司被稳定下来了,不过最近有不少人动摇,公司应该还会迎来一波辞职潮。”

    许帆虽然还是公事公办的语气,神情却流露出担忧。

    本来腾龙集团就不够稳定,财务也极乱,还被郑良工带走一大批员工。

    要是现在这些老员工再离职,公司真就危险了。

    李峰沉默片刻,直接对许帆道:“给各个部门的经理工资翻倍,核心员工的工资再涨50%。”

    这是最稳妥的方式。

    不过……

    许帆忧心:“李总,其它员工呢?”

    “其它员工不用再涨工资。”李峰应道。

    许帆一顿:“这样一来,人都得被康宁集团挖走。”

    人往高处走,康宁集团给的工资高,他们的员工跳槽也是情理之中。

    李峰笑了:“既然他康宁集团有钱挖我们公司的员工,那就让他们多挖点。不是有人找工作难吗,我们做做好事,帮他们找份高薪的工作,也帮康宁集团多积累人才。”

    许帆略一思索,瞬间了悟。

    他不敢置信看向李峰:“李总的意思,是让我多招人?然后等着康宁集团来挖?”

    李峰对他很满意。

    聪明人就是一点就透。

    “咱们公司的业务,掌握在核心的几个员工手里,只要稳住他们就够了,至于其它人另谋高就,咱们欢送。”

    张峥不是有钱挖人吗,那就让他多挖点,促进其它人就业,一举三得。

    他就看看张峥能坚持到什么时候。

    这么一会儿,许帆已经在心里做了完整的计划。

    他忍不住露出喜意:“好的李总,我会尽快出一套完整的招人培训方案。”

    对许帆,李峰很放心。

    他更关心审计:“审计结果出来了吗?”

    “这周末审计结果就能出来。”

    周末,还来得及。

    许帆报告完,就匆匆去忙自己的事。

    既然李总已经出了主意,他就得加快速度。

    当天下午,公司出了新的招聘启事。

    每个部门都要招十个新人,并且工资比市场工资高20%以上。

    为了尽快传播,还在各大招聘平台买了vip位子投放。

    消息很快传播。

    不少原本赋闲在家的人,看到招聘启事后,迅速投简历。

    没想到当天,腾龙集团的hr就联系上他们,约定第二天参加面试。

    工资高待遇好,很多人很快就谈妥,第二天入职。

    行政立刻安排入职培训,不过两天,各人被分配到合适的部门。

    这一进来,原本想辞职的老员工心里直打鼓。

    他们这还没提要走,怎么公司就招人了?

    难道是知道他们想跳槽么?

    这念头一起,有些人就迅速提离职。

    公司倒是不为难他们,让他们将新人们带会,工作交接给部门主管后就能离开。

    于是短短三天下来,公司的老员工少了四五十人。

    许帆丝毫不慌,继续让人事招人。

    为了能更快速运转起来,许帆甚至多招了三个人事。

    这招人的速度就更快了。

    康宁集团的管理员挥舞锄头来挖人,几乎是一批又一批。

    半个月后,康宁集团已经从腾龙集团挖了两百多号人过来。

    还全是高薪。

    张峥越听越不对劲:“挖了这么多人。为什么腾龙集团还在正常运转?”

    按照他的设想,腾龙集团失去这么多人,早该一团乱了。

    旁边的亲信赶忙把郑良工推出来:“郑总最了解腾龙集团的内部情况,赶紧给张总汇报吧。”

    郑良工在心里狠狠骂了那人一句,只能硬着头皮出来说话:“腾龙集团每个部门人都多,挖走两百多人,也还有人撑着,一时乱不了。不过,只要我们尽力挖人,很快腾龙集团就无法正常运转了!”

    郑良工虽然在分公司占了一个副总经理的职位,可除了从腾龙集团挖人外,他并没有任何实权。

    作为多年的老江湖,他很清楚自己的价值就是挖腾龙集团的墙角。

    哪怕知道腾龙集团在疯狂招人顶替之前老员工的位子,他也不敢跟张峥说。

    张峥磨牙:“腾龙集团血还挺厚!给我多挖点人,我倒要看看腾龙集团能失去多少员工还正常运转!”

    郑良工立刻恭敬的应声,一回去就让自己手下多接触腾龙集团的人。

    “你们多从腾龙集团挖一个人来,年底的奖金就多几千,你们自己得努力干呐!”

    郑良工一个劲给众人洗脑。

    为了生计,员工们齐心协力。

    看着原本只有六十多人的队伍,现在已经变成近三百号人,郑良工跟吞了只苍蝇似的。