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115、分钱

    中午十一点。

    楚尧召集营销部门全部人一起开会。

    目前整个部门,满打满算也就九个人。

    不过,这也不少了。

    对于创业公司而言。

    楚尧已经全部看了一遍他们所有人的履历,五个男生,四个女生,基本都是本科毕业,三十岁以下。

    除了李超,工作经验比较丰富,但学历却是专科。

    这应该也是陆瑶犹豫的原因。

    不过楚尧却觉得,学历,也就那么一回事,只在应届生毕业时有用。

    工作三五年后,效果小之又小。

    又不是考国家单位。

    私企,只看能力。

    ……

    会议室。

    九个人都依次坐下。

    楚尧带着陆瑶。

    陆瑶带着钱进门。

    “今天不说别的,上个月公司软件下载量突破两百万,这是你们营销部门的奖金,一共十万,现金。”

    楚尧让陆瑶把钱一沓一沓拿出来,沉声开口说道。

    素手拿红钞,一叠又一叠。

    看着这画面……

    一时间,会议室里所有人的眼神,都被勾住了,直勾勾的看着,喉头发痒。

    钞票粉,这个世界上最诱人的色号。

    完全没想到啊。

    今天才一号。

    这家公司其实算不错的,每个月五号发工资,很早。

    但没人想到,还有这种意外惊喜,这才一号,竟然发奖金?

    老板可是真会制造意外惊喜。

    拜托,老总,这样的意外惊喜,请多来几次!

    天天发!

    我们不怕被惊喜出心脏病!

    一摞钱在桌子中间堆着。

    楚尧继续开口:“这个奖金,是李超找我争取来的,在软件刚上市进入推广阶段的时候,他就来找我,拿着一份推广计划书。”

    “我给了他政策,说,你拉一个人头,我给你一块钱。”

    “上个月,他的任务完成量是,三万一千两百六十四,所以奖金也是这个数儿。”

    “不要羡慕,这就是第一个吃螃蟹的人,而且活儿也确实完成的漂亮。”

    说着,楚尧朝陆瑶点头示意,拿钱。

    于是陆瑶当即数钱,数出清晰数额,然后拿给李超。

    李超美滋滋的接过。

    “感谢楚总,感谢陆总,感谢公司,哈哈,我继续努力。”

    “嗯。”

    楚尧点点头。

    继续说道:“下面我再宣布一项人事任命,目前营销部门还没有经理,来,大家鼓个掌,欢迎一下我们的李超,李经理。”

    会议室里顿时就响起掌声。

    有人看向李超,有人看向楚尧,有人看向钱。

    心急的不行。

    你倒是快发钱啊。

    磨磨唧唧的。

    当经理不抱什么希望,但拿钱的希望,那是大大的。

    李超这会儿感觉有点受宠若惊,感觉自己已经走上人生巅峰。

    不仅拿到工作以来最高的一笔工资,还当上了经理!

    简直美滋滋。

    一时间,他都有点不知道该说什么好了。

    深呼吸着,斟酌着语气和措辞,发表几句感言。

    楚尧点点头。

    “好了,剩下的奖金,就由李经理给你们按照贡献度分配,每个人都有份,包括新入职的。可以少点,但不能推光头啊。”

    听到这话……

    一时间,众人又是愣住。

    李超也是微楞。

    不过,很快便接受。

    自己既然是经理,那……自然也该有经理的权力。

    楚总,敞亮!

    这种充分放权,充分信任的姿态,让他感觉自己全身充满力量。

    恨不得给楚总磕一个!

    “最后一件事。”

    楚尧趁热打铁,继续说道:“九月份的目标,是用户量五百万,奖金基础是……二十五万!完成目标,还是全部门分配。”

    “要是完不成,不用我说了吧?”

    “行,就这样,你们分钱吧。”

    说完,楚尧就走出会议室。

    陆瑶也赶紧跟上。

    会议室里,已经有人尖叫出声。

    二十五万!

    就算平分,每个人也有两万五。

    楚总,霸气!

    ……

    全程见证这一幕,陆瑶此刻感觉,楚尧的每一句话,每个动作,都不多余,都有含义。

    只是……

    信息量有点大,她一时半会儿还没彻底领会。

    于是。

    回到办公室,关上门,她就赶紧问道:“师父,为什么让李超发钱?”

    楚尧看了她一眼,微微笑道:“你觉得呢?先说你的想法。”

    陆瑶沉默着思索。

    “为了……培养他的威信?让他在部门说话管用?”

    楚尧说道:“一部分,但不是主要原因。继续想。”

    陆瑶又想了一会儿。

    却想不到了。

    疑惑抬头。

    “笨!”

    “这都想不到。”

    “主要原因其实是,转移矛盾。分钱,不管怎么分,只要在一个部门里,只要你比他拿得多,他就肯定有意见。”

    “这种矛盾,无法避免,只能转移。作为老板,你要把员工对你的不满,变成对他顶头上司的不满。”

    “中层的权力既然来源于你,就必须要听你的话。”

    “基层的人如果对领导不满,自然也会寄希望于你。”

    “由此,你的管理精力和成本,会大大降低,但掌控度,却是提升很多。而且,自身形象会好。”

    听着这些话……

    陆瑶……人都傻了。

    她完全没想到这一茬。

    这会儿忽然想到,自己和楚尧,在上家公司被裁员时,自己的心态。

    裁员的命令,肯定是老板下的。

    但,实际执行者,却是经理和人事。

    自己只会恨经理和人事,觉得他们是傻叉,打了自己的饭碗。

    但却不会想,最大的幕后黑手,其实是老板。

    真黑啊。

    陆瑶有种恍然大悟之感,心中感慨无限。

    楚尧这次,真的是给她活灵活现的上了一课。

    手把手的教。

    “以后,你问进度,问工作,就不要问其他人了,只问李超。”

    “同时,你可以对李超发火,但不可以对其他人发火。”

    “明白?”

    楚尧又多提点她一句。

    陆瑶再次点头。

    很快想到,就是这样。

    似乎……自己见过的大领导,地位越高,态度就越和气,反而是越底层的小领导,手头有点权力,就越嚣张跋扈。

    “好的,师父,我知道了。”

    陆瑶长长舒口气。

    感觉自己今天大开眼界,真是领悟了管理,甚至可以说“权术”的精髓。

    “九月份的目标,五百万用户。”

    “你逼李超,我逼你。”

    楚尧淡淡笑着说道,看了她一眼,转身出了办公室。

    陆瑶:……

    顿时,也感受到了压力,以及动力。

    ……

    ……